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正社員
【職務概要】
関東エリアにおける、通信線路設備（光ファイバー回線）建設工事に伴う道路調整業務をお任せします。
道路占用申請や電線地中化など、行政機関や道路管理者等との許認可申請・折衝・調整がメインとなります。
【職務詳細】
・通信線路建設時に必要となる道路占用申請、行政との協議、電線地中化（共同溝）業務
・現場や行政との対面会議など外出が約50％となります。
【使用ツール】
・Excel、Word、access、Microsoft365ツール（PowerBI、PAD等）
▼魅力▼
KDDIグループが提供する通信サービスの基盤となるネットワーク設備を支える、通信線路（光ファイバー網）設備構築に取組んでいます。
通信線路設備を自社保有する数少ない通信キャリアであり、光インフラ建設部はその強みを活かし、自社設備ならではの視点で戦略立案から構築実行までを一貫して担っています。
自ら保有するネットワークを長期的に支え続ける立場として、将来を見据えた設備形成や技術継承に主体的に関われる点が本業務の大きな魅力です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿2-3-2 KDDI新宿ビル JR山手線「新宿」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：531万～773万円 月給制：月額282400円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 転勤社宅制度、退職年金制度（企業型確定拠出年金、前払退職金）、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション（施設利用、旅行、資格取得補助）、資格取得支援制度（受験料、報奨金支給あり） ■勤務時間：9：00～17：30（所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休二日制：土曜 日曜 祝日、有給休暇 特別休暇（弔事・結婚・出産・子の看護・ボランティア）産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休暇、リフレッシュ休暇、私傷病休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・土木、建設コンサル、行政（市役所等の道路）、都市計画、再開発のいずれかに関わる業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・各種インフラ設備構築に伴う行政機関等との折衝経験 ・監理技術者（土木等）の資格 ▼キャリア▼ 入社1年目は専任の先輩社員のOJTで実務をサポートするため、通信業界未経験でも安心です。 その後は、専門性を高めながら、将来的には部内ローテーションを通じ、通信インフラ全般を熟知したジェネラリストへと成長可能です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KDDIエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】通信設備の建設工事・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、運用保守業務の提供 【会社の特徴】KDDIの通信インフラを建設と保守の両面からサポートする戦略子会社として、2005年4月1日に発足いたしました。 今日の通信市場は、情報通信技術の進展により、通信・インターネットの活用で全ての産業が変革する「デジタル・トランスフォーメーション(デジタルによる変革)」の時代を迎え、業界を越えた国内外の競争がますます激しさを増しています。 こうした中、KDDIグループは、通信サービスを中心に置き、あらゆるお客さまとの接点を通じて新しい体験価値を提案し続ける「通信とライフデザインの融合」を目指して、コマース・エネルギー・金融・エンターテインメント等のライフデザインサービスを積極的に拡充するとともに、新興国をはじめ海外における通信事業のさらなる成長に取り組んでいます。 「つながる安心をカタチにする」をビジョンメッセージとして掲げ、信頼される通信ネットワークの建設と保守を通じてKDDIグループの基盤を支え、お客さま視点で業務領域の拡大、変革に挑戦し続ける、総合エンジニアリン… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年4月1日 |
| 資本金 | 15億円（KDDI株式会社100％） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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