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正社員
【職務概要】
「暮らしのマネーサイト」をはじめとする会員向けWebサイトや加盟店向けWebサイトの企画・制作・運用・改善をリードするポジションです。社内各部門・デザイナー・エンジニア・外部パートナーと協働し、利便性の高いWeb体験へと高めていく役割を担います。
【職務詳細】
・新規ページ、既存ページ改修、キャンペーン、機能改善の企画およびディレクション
・要望や課題の整理、要件定義、ワイヤーフレームの作成
・制作スケジュール、品質、課題、リスクの管理
・UI・UX、アクセシビリティ、コンテンツの改善
・アクセス解析（Google Analytics等）やユーザーの声を基にした効果検証
・社内関係者、デザイナー、エンジニア、外部パートナーとの進行調整
・CMS（Sitecore等）を利用したWebサイトの運用・更新業務
【ポジションの特徴】
Webディレクターとフロントエンドエンジニアを中心としたチーム構成です。本ポジションは企画・要件整理・進行・成果に責任を持ち、制作チームがスムーズに力を発揮できる環境づくりに貢献いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】東京都千代田区神田錦町3丁目22番地 テラススクエア ■JR総武線「御茶ノ水」御茶ノ水橋口より徒歩10分 ■都営地下鉄新宿線「神保町」A9出口より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：531万～916万円 月給制：月額299000円 賞与：年2回（6月、12月）※3.8～4.0か月分 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 誰でも時短制度、退職金制度、従業員買物割引制度、服装自由、入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担（社宅制度） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】連続休日（10日）、赴任休暇、慶弔休暇、パパ・ママ休暇（短期育児休暇）、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇（入社時点で3～10日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・専門学校卒以上 ・Webディレクションの実務経験（2年以上） ・制作会社または開発パートナーとの調整・進行管理経験 ・HTML／CSS／JavaScriptの基礎知識 ・CMSを利用したWebサイトの運用・更新経験（1年以上） 【尚可】 ・アクセス解析、KPI設計、A／Bテスト、UI／UX改善の経験 ・タグマネージャーの運用経験 ・ワイヤーフレーム作成、Webデザイン、動的コンテンツ制作の知識 ・アクセシビリティ、W3C、SEOに関する知識 ・プロジェクトリーダー経験 ・金融サービスまたは大規模サイトの運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオンフィナンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業 等 【会社の特徴】【働きやすい環境】 ～健康経営優良法人の認定企業～ 初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。 年間休日125日とは別に、有給休暇の年間10日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。 【研修制度】 管理職研修、資格階層別研修、自己啓発助成制度、コンプライアンス研修等 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1981年6月20日 |
| 資本金 | 45,698百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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