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正社員
【職務概要】
航空機精密機器部品の製造ラインにおけるメッキ、精機、ショット、熱処理などの各工程にて、進捗管理・品質管理・作業者指導をご担当いただきます。
【職務詳細】
各担当工程（メッキ・ドリル精機・ショット・熱処理）において以下の業務を行います。
・製造工程の進捗管理および工程管理
・現場作業者に対する教育、指導、フォロー
・品質管理および品質記録のデータ入力・確認
・製造設備の日常点検および異常発生時の対応
・安全管理の徹底および5S活動の推進
・生産性向上に向けた現場改善活動の企画・推進
・関係部署との各種調整および情報共有
【配属工程の例】
・メッキ工程：部品の脱脂・洗浄、段取り、マスキング、熱処理（ベーキング）等
・ドリル・精機工程：加工機の段取り・操作、寸法測定、設備点検、防錆等
・ショット工程：ショットピーニング、条件設定、安全・品質・生産性の維持等
・熱処理工程：熱処理炉への投入・取り出し、治具着脱、設備管理等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市扶桑町1番10号 JR神戸線「尼崎」駅より徒歩18分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～420万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（7月・12月）※業績により年1回決算賞与有 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（賃金などの労働条件は同一）) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、入社支度金（15万円 ※就業に当たり転居を伴う場合規定有）、赴任手当（※就業に当たり転居を伴う場合規定有）、資格受験料支給、資格取得奨励金制度、慶弔災害見舞金制度、財形貯蓄制度、持ち家奨励制度、育児介護休業制度、確定拠出年金 ■勤務時間：8時30分～17時15分（フリーコメントに補足記載） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・工場にて製造業務での従事経験 ・指示に基づいて品質および安全面に配慮し業務に取り組める方 ・交代勤務が可能な方 【尚可】 ・製造現場でのリーダー、班長、職長、作業責任者などの経験 ・メンバー教育や現場改善の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ニチギワールド |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売■ソフトウェア開発・製造DX・ロボットSIer■機械、電気、電子の設計■各種エンジニアリングサービス 【会社の特徴】同社は、半世紀の業歴と実績を有する一方で、ユニークな事業展開を行っており「兵庫の個性派企業100社」に選出されるなど、伝統と革新を併せ持つ企業です。近年では、ビジネスエリアを関西一円に拡大し、産業界・地域社会の発展に貢献しています。 今後は、請負業務に加え、エンジニアリング会社として、各顧客の開発パートナーとなり、ゆくゆくはものづくりメーカーとしての地位を確立していきたいと考えています。 そのためにも、これまではエンジニアリング事業部と設計事業部、特定技術者派遣事業部と大きく3事業部を分けていましたが、今後は3事業部の協力体制をより強いものとし、自社ブランドとして確立していけるように技術力向上を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1967年5月 |
| 資本金 | 5,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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