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正社員
【職務概要】
非汎用圧縮機・産業機械の機械設計をお任せします。
【職務詳細】
・非汎用圧縮機および産業機械に関する開発計画の作成
・システム設計、基本設計、詳細設計の実施
・電気設計・工程管理担当との協働によるプロジェクト推進
・営業、サプライヤー、クライアントと連携した設計対応
【魅力】
・世界中の石油・天然ガス・化学プラントや製鉄所などに納入されており、
大型かつ高信頼性を求められるオーダーメード機械製品に携わることができます。
・配属部署や担当業務によって海外出張や、海外駐在（アメリカ・中国など）のチャンスもあります。
【オススメポイント！】
・育児休業：取得率99.1%
・短時間勤務制度（育児・介護）
・テレワーク取得回数は、月10回を上限として制度運用。
・認可保育所の補助金支給！
・平均残業時間：16.6時間！
・平均有給取得日数：11日
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神戸本社：兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 阪神本線「岩屋」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：614万～1092万円 月給制：月額329000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）) ■福利厚生： 退職金制度、寮・社宅制度、社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職年金制度、選択型確定拠出年金制度、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、短時間勤務制度（育児・介護） ■勤務時間：9：00～17：30（所定労働時間7時間45分、始業・終業は各事業部門により設定） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】週休2日制、有給休暇、ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・機械設計のご経験 ・英語に抵抗のない方（海外の顧客、パートナーやベンダーとのやり取りが発生します） 【尚可】 ・TOEIC 500点以上、もしくは今後、それに到達するために自己学習できる方 ・機械力学、材料力学、流体力学、熱力学の基礎を習得されている方 ・産業機械装置などの、設計や開発のご経験 ・圧縮機またはポンプ設計のご経験 ・プラント設計のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・鉄鋼、溶接／線材、棒鋼、鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット等 ・アルミ、銅／アルミ板、アルミ合金およびマグネシウム合金鋳鍛造品、銅圧延品等 【会社の特徴】1905年の同社の創立以降、社会の発展のために、お客様が必要とする製品をお客様とともに作り、提供してきました。創業当初は、日本が本格的な製鉄業に進出した時期であり、お客様からの要望に対し、真摯に向き合い、ものづくりに取り組んできました。様々な課題に果敢に挑戦し、社会課題の解決や社会の発展に貢献していく姿勢は、同社グループの使命・存在意義そのものと考えています。この姿勢に共感する人の力で、技術と伝統を繋いできました。 同社グループは、社会の期待に応えることを繰り返す中で、様々な事業を拡大し、今では鉄鋼アルミ・素形材・溶接からなる「素材系事業」、産業機械・エンジニアリング・建設機械からなる「機械系事業」、そして「電力事業」と、多様な事業を営む世界でも数少ない企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1911年6月28日 |
| 資本金 | 2509億3003万3900円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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