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正社員
【職務概要】
賃貸・分譲マンション、ホテル、オフィスビルなどの開発検討案件において、事業の最上流となるボリュームチェックおよび企画設計・施工監理・現場管理全般を担当します。
【職務詳細】
■検討物件（土地・既存建物）におけるボリュームチェック（建築可能規模・想定戸数・ボリュームプラン等の算出）
■基本設計・実施設計業務および設計事務所・施工会社との各種打ち合わせ・調整
■施工監理および工事現場における品質チェック・進捗管理全般
■社内各部門（土地仕入・事業企画・販売担当等）との連携による事業プランの策定
■行政機関（役所等）における建築規制・都市計画・各種法令の調査・確認
■近隣協議および各種申請書類の準備・確認手続きのサポート
■竣工時の検査立ち会い、引き渡し調整および設計データの社内蓄積
■外部設計事務所への委託業務内製化に向けた業務フロー構築・標準化推進
■新規アセット（ホテル、オフィス、商業ビル等）の設計企画およびデザイン提案
【出張頻度・エリア】
■首都圏エリアがメインとなりますが、数ヶ月に1度ほどの頻度で地方主要都市への出張が発生する可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区築地1-12-22 コンワビル3階 東京メトロ日比谷線「東銀座」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(1ヵ月) ■福利厚生： 昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、部門別・管理者研修、財形貯蓄制度、産休・育休制度、社員旅行、報奨旅行、各種社内行事、定期健康診断、人間ドック（対象者）、グループ会社飲食店社員割引 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜日曜休み→翌週は水曜日曜休み）、GW（5日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■建築設計の実務経験をお持ちの方（目安2年以上、内RC造の設計経験1年以上／ブランク歓迎） ■高等学校卒業以上の学歴をお持ちの方 【尚可】 ■ディベロッパーにおける開発設計・企画設計・ボリュームチェックの実務経験 ■一級建築士または二級建築士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SHOWA GROUP株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■分譲・注文住宅■分譲・賃貸マンション■アパート■ビルの企画・設計・施工・販売■不動産の売買・賃貸・仲介及び管理業務■リフォーム・リノベーション■リゾート開発■宿泊施設の管理業務■外食事業■教育事業 他 【会社の特徴】同社は、地元兵庫を中心に根強く展開し、地域密着を掲げた60年以上の歴史をもつトータルハウジングメーカーです。分譲住宅・注文住宅・輸入住宅の企画、設計、施工、販売、分譲マンションの企画・販売、賃貸マンション、リフォーム事業を行っています。土地の仕入れ、企画・プランニング、設計、施工、販売・アフターサービスといった住宅に関する一連の流れに加え、同社工場にて木材の加工までも行うトータルハウジングカンパニーです。 どこにも負けない“強さ”を持った企業でありたいという思いを持って事業に取り組んでいます。同社のこだわる強さのひとつが、アフターサービスの充実です。住まいは住み続けてはじめてその価値が生まれるものであり、同社にとって住まいの販売は、顧客との関係性のスタートと考えています。アフターサービスを通して、顧客との付き合いは10年、20年と続きます。地域密着とは… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1957年11月 |
| 資本金 | 2億円（グループ合計） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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