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正社員
■ミッション
当社の法務部門にて部長とともに、法務業務及びIPOに耐えうる法務体制構築をお任せします。
■業務内容
- 契約書の作成、リーガルチェック、先方企業との交渉
- 既存・新規事業等に関するビジネススキームの検討・提案
- リーガルリスク等の提示及び事業推進のための対応案の立案
- 各部署からの法律相談への対応
- 法務に関するフロー構築、改善提案、システム導入
- 社内規定整備
- 社内のガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築
- 取締役会、株主総会運営・議事録作成
- IPO準備業務
- 各グループ企業における法務機能の立ち上げ、推進
- メンバーのマネジメント
■ポジションの魅力 / やりがい
- 法務部門のマネージャー候補として今後のIPO準備にも関わっていただけます
- 成長企業における法務の仕組み、体制作りを担っていただけます
- FLUXには現在子会社があり、今後も増える可能性があります。グループ会社のPMIに法務面で入っていただく機会があります
- 現在の法務部門は、法務部長1名（弁護士資格保有者）、法務メンバー2名体制です。また、複数スタートアップ企業で法務業務経験のあるコーポレート本部の副本部長も在籍しており、チームで法務業務、体制構築に携わっていただけます
■業務の変更の範囲
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 弁護士、弁理士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地 東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階 勤務体系 - フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分） 《コアタイム》11：00～15：00 - 所定時間外労働：有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◾️待遇/福利厚生 - 給与改定（年2回） - 交通費一律支給 - 各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険） - リモートワーク手当（入社時2万円） - スキルアップ手当 - 慶弔金手当 - リファラル会食手当 |
| 休日・休暇 | ◾️休日休暇 - 完全週休2日制（土曜・日曜） - 祝日 - 夏期休暇（2日間） - 年末年始休暇（12/30～1/3） - 年次有給休暇（初年度10日間） - 慶弔休暇 - 産前産後休暇 - 育児休暇 |
| 応募資格 | 必須スキル 企業法務経験が3~5年以上ある方 歓迎スキル - AdTech・IT・人材紹介・コンサルティング事業に関わったご経験 - 上場企業の法務経験 - 個人情報保護法についての知見、経験 - 弁護士資格 - ビジネスレベルの英語力 求める人物像 - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - 部内/他部署のメンバーに専門的な説明をかみ砕いて話せる、アウトプットとして代替策を常に模索できる方 - セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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