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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【川崎市】<総合職>管理部門※リーダー候補◆売上計上・請求処理・労務◆土日祝休/在宅可/上場G
【上場グループで安定的に働ける管理業務ポジション/研修充実でExcel・データ管理、経理・労務の実務スキルを幅広く身に付けられ、福利厚生や休暇制度も充実しています】
◎Excelスキルやデータ管理のスキルが向上
◎労務・経理・総務など専門性を高められる
◎希望や適性に応じて管理キャリアもOK
◎上場企業Grならではの休暇・福利厚生が充実
■業務内容:
管理グループに配属となり、社内でのお困りごとを支えます。
■具体的な業務内容:
<メイン業務>
・社内システムへの売上・原価計上
・請求書処理業務
・協力業者対応
・庶務・総務関連業務
<その他業務>
・勤怠管理業務
・労務管理(入退社手続き、各種変更書類回収)
・現場備品管理
・納品書、報告書作成 等
■配属先の編成:
本社の管理グループは6~7名、支店は5名程の精鋭チームで構成されています。20代~30代の若手を中心にベテラン社員も在籍。もちろん中途出身者も多数活躍中!
■入社後の流れ:
▼STEP1/共通研修(約1週間)
まずは事業内容やビル管理の流れ、業界知識など基本的な研修からスタート。会社全体の仕組みを理解します。
▼STEP2/実務研修(OJT)
配属先での実践的な研修がスタート。課長を中心に各業務の担当メンバーがマンツーマンで指導します。およそ3~5年かけて一人前を目指します!
■当社について:
〇不動産の価値向上を目的としたプロパティマネジメントを始め、建物管理運営事業、環境施設管理事業、不動産ファンドマネジメント事業などを展開する、不動産管理業界のパイオニアです。
半世紀以上にわたり、日本各地のオフィスビルや商業施設、学校、病院などのマネジメントを手掛け、多くのお客様から厚い信頼を獲得。管理物件数は約3,000棟にのぼります。
〇国内30拠点と5,000名以上の従業員が、様々な物件管理に対応しています。また、グループ会社10社と連携して、幅広いソリューションにも対応できる体制を構築するなど、様々な市場の変化にも左右されることがない、安定した経営基盤が当社の強みの一つです
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 川崎支店 住所:神奈川県川崎市中原区大倉町10番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 神奈川支店での勤務をベースに、約1年~2年の間は神奈川支店から川崎へ往復いただき、業務に慣れていただきます。 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~545万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~390,000円 <月給> 270,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験を鑑みて年収を決定させて頂きます。 ■昇格:年1回 ■賞与:年2回(入社1年目は寸志) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出企業年金 <定年> 65歳 満65歳到達日の年度末 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修(新入社員研修、フォローアップ研修、管理職研修等) 業務・営業研修(若手社員実力養成講座) 通信教育制度、社外講習会への参加 他 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■慶弔見舞金制度 ■社員持株会(15%の奨励金制度あり) ■ベビーシッター補助制度 ■通信教育制度 ■会員制リゾート施設 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の提供 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年間で数日間休日出勤の可能性もありますが、振り替え休日取得可能 ※休日出勤手当あり ■年末年始(5日:12/30~1/3)・慶弔・出産・育児・介護・年末年始 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/ ■必須条件: ・PC操作スキル(特にExcel) ■歓迎条件: ・経理、営業事務、労務などの経験をお持ちの方 ・簿記などの資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本管財株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒662-0918 兵庫県西宮市六湛寺町9-16 |
| 事業内容 | ■概要: 長年にわたり業界のリーディングカンパニーとして数多くの不動産を管理し、様々なソリューションを提供し続けてきました。多様化、複雑化する不動産ニーズに対し総合的に対応する、いわば「不動産のフルライン・サービス・プロバイダ」です。これまで蓄積したノウハウと確かな実績をベースに、今後も新たな不動産戦略を実現していきます。 ■詳細: ・建物の総合管理…設計段階から、竣工後の管理について顧客をサポートしています。設備、清掃、警備業務から各種サービスまで建物のあらゆるサービスに対応する「ビル統括管理業務」で、業界初のISO9001の認証を取得しています。また、地球環境問題に対応し、顧客とともに循環型社会を構築するためにISO14001を取得し、省資源、省エネ、省コストの提案を行っています。 ・マンション管理…マネジメントサポート、メンテナンスサポート、ライフサポート等ニーズに合ったサービスを展開しています。 ・公共施設の総合管理…PFI事業、指定管理者制度、環境関連施設事業など、公共施設のベストパートナーとして、質の高い管理サービスを提供します。 ・不動産投資のマネジメント…アセットマネジメント、プロパティマネジメント等、不動産のポートフォリオの最適化を図ります。 ・建物コンサルティング…金融機関へのコンサルティングサポート、CRE(Corporate Real Estate)戦略におけるコンサルティングのサポート、PRE(Public Real Estate)戦略におけるコンサルティングのサポートなど、日本管財のネットワークと総合力を活かしたサービスとして提供します。 ■働きやすい環境が充実 フリーアドレス制、テレワーク、時差勤務を導入し、働きやすさ、ライフスタイルの変化に合わせられるワークスタイルを推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nkanzai.co.jp/ |
| 設立 | 年1965年10月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | 79,880百万円 |
| 従業員数 | 5,352名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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