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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【渋谷】海外営業(メンバー)◆立ち上げメンバー/日本の一次産業で世界に挑戦/裁量◎◆日本茶事業展開
~日本の農業を再興させるべく、様々な事業の展開を見据えるスタートアップ/日本茶を北米圏に輸出・年500%成長中~
■業務概要:
日本の一次産業の価値を世界に展開していくために、海外営業のコアメンバーとして、経営直下で海外の卸業者やカフェオーナーとの商談や営業戦略の実行をお任せします。
■業務内容:
海外営業チームの一員として、新規開拓(インサイドセールス)または提案・クロージング(フィールドセールス)を担当いただきます。少数精鋭のチームで、上長や代表との距離が近く、意思決定や施策の意思表示がダイレクトに事業へ反映される環境です。
ご経験・志向性に応じて配属領域を相談します。
■業務詳細:
※海外バイヤーとの商談・交渉は英語で行っていただきます。
<新規開拓>
・MAツール・SFA(HubSpot等)の運用と改善
・リードの創出と育成
・電話・メールでの海外顧客対応(英語)
・営業データの分析とレポート作成
・フィールドセールスチームへの連携
<提案・クロージング(フィールドセールス)>
・海外バイヤーとの商談・交渉(英語)
・輸出手続きと物流管理
・現地市場の調査と分析
・海外展示会への参加
・現地パートナーとの関係構築
■入社後(半年~1年以内)の流れについて:
・研修・OJTで商材と営業フローを習得
・先輩の商談に同席し、リード対応を担当
・担当エリアを持ち、新規開拓からクロージングまで担当
■当社について:
「日本の農産物は、世界で求められている。でも、届いていない。倉庫には在庫が眠り、生産者は安値で手放し、海外では「日本品質」に高いお金を払いたい人がいるのに、つながっていない。」当社は、この需給のミスマッチを解消します。営業力で売り先を創り、物流で届け、テクノロジーで仕組み化します。まずは日本茶から。そして、すべての一次産業へ。日本の農業を再興させるべく、様々な事業の展開を見据えております。
◇日本茶事業
国内で生産しても余ってしまっていた日本茶を、質の良い日本茶を求めているものの、その見極め方が分からない海外顧客に向けて、ニーズに合わせて販売していく卸売事業を展開しております。創業してまだ数か月ながら、国内農家様からの契約と、海外のお客様からの大型受注を数多くいただいております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都渋谷区南平台町2-5 A-bandsビル渋谷1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 渋谷駅から徒歩約7分 ※基本的には出社をお願いしております。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円 <月額> 416,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※インセンティブ制度あり(大口契約時5%、実績例:1件あたり300万円規模) ■賞与:無 ■昇給:業績・人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:完全実費支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> 1週間の都内研修制度、OJTサポート <その他補足> 無 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ビジネスにおける実践的な英語力(ネイティブレベルは不要。商談で相手の意図を汲み取り、的確に提案できる力)※英語での商談が必須です。 ・法人営業経験1年以上(有形無形問わず、自走して売上を作った経験) ・泥臭いテレアポや後追い営業、地道な積み上げに対する抵抗がないこと ■歓迎条件: ・スタートアップ・ベンチャーでの営業チーム立ち上げ・型化(プレイングマネージャー)経験 ・スタートアップや中小企業での営業・事業開発経験 ・CRM/SFAを活用した営業の仕組み化経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 一番農業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒430-0933 静岡県浜松市中央区鍛冶町100-1 ザザシティ浜松中央館B1F |
| 事業内容 | ■事業内容: 日本茶の海外輸出・販売 / 機能性日本茶の企画開発 / 食品・飲料マーケティング支援 ■特徴(TOPICS): 【食品製造業】 └一次産業を、一番産業に。 ▼機能性日本茶の開発 └各国のマーケットに合わせた、 オリジナル日本茶商品を共同開発。 【対応範囲】 ・市場調査・商品企画 ・レシピ開発・試作 ・製造パートナー選定 ・品質管理・量産化支援 ▼日本茶輸出・販売 └日本が誇る日本茶を、世界へ届ける。 【取扱製品】 ・抹茶(Ceremonial / Premium / Culinary) ・焙じ茶 / 玄米茶 / 緑茶パウダー ・カスタムブレンド対応可 ▼食品・飲料のマーケティング支援 └自社で培った海外展開・SNS運用の ノウハウを、食品・飲料ブランドに提供します。 ■ビジョン: 一番農業は、平均年齢28歳のチームです。 業界経験が浅い分、常識にとらわれない発想ができる。 スピードと熱量では、誰にも負けない。 日本の一次産業には、まだまだ可能性がある。 その可能性を、私たちと一緒に証明しませんか。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://first-agri.jp/ |
| 設立 | 年2025年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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