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【株式会社ウェルファン】【寝屋川】介護用品のバイヤー・MD~年収594万円可/年休125日/商品戦略・販促企画に挑戦~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ウェルファン 求人更新日:2026年10月6日 求人ID:41177768
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【寝屋川】介護用品のバイヤー・MD~年収594万円可/年休125日/商品戦略・販促企画に挑戦~


【安定市場×業界トップクラス/自身の選んだ商品が、全国の介護・福祉の現場へ!/年休125日&リモート相談可】
■仕事内容
全国トップクラスのシェアを誇る介護・福祉用品専門商社にて、商品戦略を担うバイヤー・MD業務をお任せします。
単なる仕入れ担当ではなく、新商品の発掘から価格交渉、販促企画、販売戦略立案まで一貫して携わるポジションです。全国数百社に及ぶメーカーとのネットワークを活かし、市場ニーズを捉えながら「売れる商品」を生み出していただきます。
・新商品の情報収集および導入企画 ・メーカーとの商談、仕入条件交渉 ・販売価格設定および利益管理 ・カテゴリー戦略の企画立案 ・販促キャンペーンの企画運営 ・商品データ分析および販売計画策定 ・総合カタログ掲載商品の選定 ・掲載内容の企画、ディレクション
全国の販売店約数千社へ流通する商品戦略を担当するため、自身が選定した商品が市場へ広がり売上拡大につながる醍醐味があります。
■仕事の魅力
介護・福祉用品市場は高齢化社会の進展に伴い今後も成長が見込まれる安定市場です。
車いすや介護ベッドなどの大型商材から、生活支援用品、日用品まで数万点の商品を扱うため、流通・小売業界で培ったMD・バイヤー経験を活かしながら、より幅広いカテゴリー戦略に挑戦できます。
また、仕入業務だけでなく商品企画・販促・マーケティング領域まで担当できるため、市場分析力や商品戦略力をさらに高められる環境です。
■働き方
・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業月平均20時間 ・転勤なし ・週3日程度のリモートワーク相談可 ・連続5日以上の休暇取得推奨制度あり ・育休復帰率100%
ワークライフバランスを大切にしながら長期的なキャリア形成が可能です。
■同社について
ウェルファンは1982年設立の介護・福祉用品専門商社です。全国のメーカーと販売店をつなぐ業界インフラとして成長を続けており、全国5拠点の物流網と独自の流通システムを構築しています。
超高齢社会の日本において今後も安定した需要が見込まれる成長市場で、社会貢献性と事業成長性を両立したキャリアを築ける環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大阪府寝屋川市香里新町28-32
勤務地最寄駅:京阪本線/香里園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
本社出勤(出張)と自宅勤務の併用、での勤務も相談を受け付けます(実際3名がその形で近畿圏外在住で勤務中です)

<転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
528万円~594万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~360,000円

<月給>
320,000円~360,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※経験や能力を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏・冬)
■決算賞与:年2回(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給(月1万円まで)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度(eラーニング、独自のオンライン学習システム、月1回の勉強会など様々あり)

<その他補足>
■連休取得制度
■健康診断
■社員旅行
■福利厚生サービス「まとめて福利厚生」:映画や宿泊の割引など
■社員割引制度(会社規定あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※土曜出勤は会社カレンダーによる
■年末年始、GW休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇
※連休取得制度(年に1度、連続5日の有給休暇取得推奨)
■年間5日まで1時間単位で有給休暇の取得可

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・バイヤー、MD、商品企画、仕入れ業務経験
・小売業・量販店・専門店における商品カテゴリー管理経験
・メーカーや商社での価格交渉経験
・法人営業経験(仕入先・取引先との折衝経験)
■歓迎条件
・ホームセンター、家電量販店、総合スーパーでのバイヤー経験
・日用品、生活雑貨、家具、食品等のカテゴリー担当経験
・卸売業での商品戦略経験
・販促企画、マーケティング経験
・データ分析を活用したMD経験
・医療機器・介護用品・ヘルスケア業界での経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ウェルファン
所在地 〒572-0085
大阪府寝屋川市香里新町28-32
事業内容 ■事業内容: 高齢者生活関連用品・福祉用具等 製造および卸売業
1982年に高齢者向けの衣料品メーカーとして産声を上げました。
前身の会社である株式会社アニマルはベビー・子供向けの衣料品を国内外の自社工場で製造するメーカーとして50年近く営業していました。その歴史の中で培ったものづくりについての知識と技術を活かし、介護用品・福祉用具のメーカーとして貢献します。
ウェルファンは介護用品・福祉用具の卸です。
介護用品・福祉用具は高齢や疾患による体の衰えをサポートし、介護が必要なエンドユーザーの皆様の生活を支える道具です。私たちは、物流・情報流において全国の多数のメーカー様と多数の販売店様の橋渡しとなることで福祉用具業界の流通を支え、エンドユーザーの皆様の快適な生活に貢献することを目指しています。
物流においては、総合カタログ『福祉用具便利帖』『ベストケア』と連動した多品種の商品を全国4拠点の物流センターに在庫し、全国一円の販売店様に短納期で配送します。
情報流においては、全国に配置された営業担当者や毎年発刊する総合カタログ・ポータルサイトなどの各種媒体を通じて、商品や業界の情報を販売店様ならびに介護に従事する皆様にお届けしています。

■物流体制:5拠点(札幌サポートセンター・宇都宮サポートセンター・大阪第1サポートセンター・大阪第2サポートセンター・大分サポートセンター)
■生産体制:提携工場(中国ほか)
代表者 -
URL http://www.welfan.co.jp/
設立 年1982年4月
資本金 89百万円
売上 -
従業員数 209名
平均年齢 -
主要取引先 -
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