正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【名古屋市】法人営業◇5G・IoTを支える電子部品の提案/年休130日/残業月10h以内/リモート可
【仕事も人生も楽しむ!/RF製品や電子部品の専門商社/世界の技術と日本メーカーをつなぐ/働きやすい環境・技術支援充実/年休130日/飛び込み無/リモート可】
■当社について:
アンテナや高周波ケーブル、コネクタなどの高周波製品を取り扱う技術商社。通信インフラやIoT機器、医療機器分野を中心に、中国・台湾・東南アジア・ヨーロッパのメーカーと連携し、お客様のニーズに合わせたカスタム製品を提供しています。単なる商社ではなく、技術的な知見を活かしながら最適な製品を提案する技術提案型企業として、多くのメーカーの製品開発を支えています。
■業務詳細:
・既存顧客のフォローアップ(ニーズヒアリング、追加提案、納期・品質管理など)
・新規法人顧客の開拓(アプローチ先選定、訪問・提案、関係構築)
・見積書や提案資料の作成、社内関連部門との連携
・展示会や業界イベントでの情報収集、最新技術トレンドのキャッチアップ
★営業所の担当営業が英語を使用してやり取りすることは皆無です。仕様書やメールのやりとりをみることはあるため、ネットの翻訳ソフトの使用は発生します。
■組織構成:名古屋営業所営業2名
■教育体制:
OJTや先輩社員によるサポート体制あり。製品知識や海外取引ノウハウも段階的に習得可能です。
■魅力:
◆IoT・通信インフラを支える成長市場で活躍:
当社社が扱う高周波製品は、携帯通信、基地局、IoT機器、医療機器など社会インフラを支える重要部品です。ワイヤレス化やIoT化が進む中、今後も需要拡大が期待される将来性の高い分野に携わることができます。
◆技術商社ならではの提案力:
既製品を販売するだけではなく、お客様の要望や仕様に応じて海外メーカーと協力しながら最適な製品を実現。課題解決型の提案営業として専門性を高められます。
◆働きやすい環境:
「仕事も人生も楽しむ」という考えを大切にしており、残業は少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。
◆拡大フェーズに携わる:
現在は新横浜・大阪・名古屋を拠点に事業を展開していますが、今後はさらなる事業拡大や新拠点開設も視野に入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の労働条件の変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5-4-14 花車ビル北館2F 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/国際センター駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(喫煙所所有)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 固定残業手当/月:30,000円~70,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 再雇用有(65歳) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・OJT <その他補足> ・営業手当、役職手当、宿直手当、通信手当、インフレ手当 ・試用期間終了後リモートワーク週1回 ・育児・介護休暇(実績有) ・リフレッシュ休暇制度有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 土日祝、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、GW休暇 リフレッシュ休暇制度あり(10年勤続勤務 1週間のリフレッシュ休暇、 20年勤続勤務 2週間のリフレッシュ休暇) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験 ・基本的なPCスキル ■歓迎条件: ・電気・通信業界での営業経験 ・英語にアレルギーがない方 <語学補足> 英語に抵抗がない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アスニクス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1-2-1 新横浜ファーストビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容: アスニクス株式会社は、RF(高周波)製品や電子部品を海外メーカーから調達し、通信・産業・医療・車載・IoT分野の法人顧客へ提供する技術商社です。 5G・6G、AI、IoTの進展に伴い関連部品の需要が高まる中、幅広い製品群と海外サプライヤーネットワークを活用し、製品選定から品質・量産対応まで一貫して支援しています。 ■特徴: 通信業界では、5Gの普及・高度化が進む一方Beyond 5G(6G)の研究開発と標準化が本格化しています。今後は、AIによるネットワークの自動最適化に加え、オール光ネットワークや衛星・成層圏を活用した非地上系ネットワークの進展により、通信基盤の高速化、高信頼化、低消費電力化が一層進むと見込まれます。当社は、こうした技術革新を支える高品質な部品を、お客様の多様なニーズに応じて継続的に提供し、次世代の通信インフラとデジタル社会の発展に貢献してまいります。 ■組織風土: 他部署との強固な連携による効率的な提案体制を維持しつつ、営業活動に集中できる環境のもと、顧客との長期的信頼関係を重視し市場変化への迅速な対応と継続的な価値提供を追求する営業組織を目指しています。ワンフォーオールの精神を大切にして、個人プレーではなく、情報共有と協力によって組織全体で成果を伸ばします。外国籍の社員も活躍しているグローバルな社風です。柔軟な働き方、休暇制度、育児・介護との両立支援など、ライフステージに合わせた働き方を尊重しています。社員が安心して長く働けるよう、制度面・環境面の改善を継続的に行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.asnics.com/ |
| 設立 | 年2003年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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