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正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【蕨市／転勤なし】資材調達・仕入先管理◇残業10H以内／年休126日◇日常生活を支える紙製品メーカー
～物流ラベルやレシート、医療機器用記録紙など暮らしの身近な紙製品を幅広く展開／設立60年以上◎記録紙・プリンター用紙のパイオニア／仕入先開拓やコスト・品質改善まで幅広く携われる／年休126日・土日祝休・残業月10H以内・転勤なし～
■業務内容
当社製品の製造に必要となる主資材・副資材の購買・資材調達業務をお任せします。
製造工程表や生産計画に基づき、必要な資材を、必要な数量、必要なタイミング、適切な条件で調達することが主な役割です。
当社では、プリンター用紙などの製造に使用する主資材（原紙）に加え、箱・紙管・包装材などの副資材を取り扱っています。単に発注するだけではなく、仕入先との価格・納期・品質等の条件交渉や、資材の品質改善、在庫の適正化など、安定した生産を支える重要なポジションです。
■具体的な業務内容
・主資材（原紙）・副資材（箱、紙管、包装材等）の発注・調達
・生産計画・製造工程表に基づく必要数量・納期の管理
・仕入先の開拓・選定・管理
・資材の納入・在庫状況の管理
・買掛金管理
・複数社購買・相見積もりによる購入条件の改善
・資材の品質管理・仕入先への改善要求
・在庫・購買データの集計・分析
■組織構成：
購買部社員7名（うち本社２名、水戸工場５名）
■担当する製品：
多岐に渡ります。物流の仕分けラベル、スーパーやドラッグストアの値引きラベル、脳波や心拍系などの医療機器専用記録紙、クレジットカードの明細書、事務用品商社で扱っていただいているOEM品、物流伝票、不在票、レシートなど生活に欠かせないものを扱っていただけます。
■企業情報
当社は、1939年に記録用紙・プリンター用紙の製造販売の事業をスタートし、現在に至るまで紙を起点に様々な業界の法人様の課題解決に取り組んできました。培った技術と発想力で、特殊印刷やラベル開発、紙を応用した多様な製品へとフィールドを広げています。私たちが大切にしているのは「情報が人に伝わる、その瞬間」に寄り添うこと。記録や商品情報の伝達媒体を通じて、お客様の"伝えたい"想いが確実に届くよう支えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・試用期間中の条件変更はありません。 ・業務習熟状況に応じて最長6ヶ月まで試用期間延長可能性あり |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県蕨市錦町2-5-21 勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 405万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には想定賞与を含みます。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）／昨年実績：基本給の3か月相当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：健康保険扶養に該当する子が高校卒業まで月1万円/人 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後嘱託として再雇用の制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■健康診断（年1回） ■財形預金 ■団体生命保険 ■クラブ活動（野球部） ■入社2年目より誕生日ケーキ支給制度あり ■資格取得報奨金制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※初年度10日）、夏期休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・購買・資材調達の実務経験3年以上 ■歓迎条件 ・原材料・副資材等、製造に必要な資材の調達経験 ・コスト削減やリードタイム短縮など、購買業務の改善経験 ・購買・在庫データを活用した分析・改善経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社中川製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒335-0005 埼玉県蕨市錦町2-5-21 |
| 事業内容 | ■事業内容 （1）記録紙・プリンター用紙の製造・販売：メーカー純正品を中心としたOEM供給と、企業ユーザー向けプリンター用紙の製造・販売を両輪とするコア事業です。物流伝票やレシート、不在票など、プリントメディアを通じて社会インフラを支え、企業の業務効率化や課題解決に貢献しています。 （2）プリンターおよび関連消耗品の販売：プリントメディアの特性を熟知した立場から、用途や運用環境に応じた最適なプリンター（サーマル、インクジェット、ページプリンター等）やインク・トナーを提案し、導入から運用までをトータルで支援しています。 （3）デジタルプリントサービス：バスラッピング、店舗装飾、看板、ポスターなどのデザイン・プリントを提供。可変情報を扱うバリアブルプリントにも対応し、販促や情報発信における企業の表現力向上を支えています。 （4）環境関連・厨房関連・労働安全衛生用品等の開発・製造・販売：クッキングペーパーや労働安全衛生用品など、用途や現場課題に即した製品を開発・製造・販売。現場の安全性や作業環境の改善にも寄与しています。 ■事業の特徴 ◇多様なニーズに応える加工技術と原材料選定力 用途や課題に応じて最適な原材料を選定し、断裁、印刷、型抜き、ミシン、穴開けなど多彩な加工技術を組み合わせて、プリントメディアを製造しています。 ◇4つの加工形状に対応する柔軟な生産体制 ロール原反から小巻ロール、ファンフォールド（折りたたみ）、カットシート、さらに平判原紙からの各種サイズのカットシートまで、4つの加工形状に対応。仕様や運用に合わせたカスタムメイドが可能です。 ◇自社設備に蓄積されたノウハウと対応力 長年にわたり製造設備の企画・設計・製造ノウハウを自社内に蓄積してきました。設備の随所に独自のノウハウを活かし、企業ごとの課題に寄り添いながら共に製品を創り上げるモノづくりを実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nakagawa-mfg.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 480名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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