【エムスリーヘルスデザイン株式会社】【東京】法人営業｜大手顧客中心×健康経営支援◆エムスリーG｜顧客伴走型で課題整理～合意形成まで主導【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【東京】法人営業｜大手顧客中心×健康経営支援◆エムスリーG｜顧客伴走型で課題整理～合意形成まで主導


【「健康経営」領域で企業の課題解決に伴走するソリューション営業／『未病・予防医療戦略』を担う企業】

◎エムスリーグループのアセットを活かした幅広い提案で、人や社会に真に価値ある支援を実現
◎大規模案件を担当する機会もあり、課題整理から合意形成まで主導する提案力・推進力を磨ける
◎健康経営優良法人認定企業。社員の健康づくりにも注力

■業務内容：
企業の健康管理を担当する部署（総務・人事部等）への営業。健康管理を専門的に置く比較的大規模な企業を担当し、顧客課題を深く理解したうえで本質的なソリューション提案を行う。顧客担当者と伴走し、社内稟議作成支援や関係部署との合意形成まで主導する。

提案先は人事・総務担当者に加え、部長層や経営層となるケースもあります。案件規模は300万円～400万円が中心で、大規模案件では1,000万円を超えることもあります。また、提案から契約までは半年～1年程度かけて顧客との関係構築を行い受注を目指します。

■担当サービス：
エムスリーが保有する医師会員基盤（日本の医師の約9割、世界の医師の約半数にあたる約650万人）を活用し、
・健康・医療相談窓口
・ヘルスリテラシー向上支援
・健康増進施策
など、企業が抱える健康課題に対する包括的支援を提供するサービス。

■当社について
「こころとからだのトータルヘルスケアサービス」を提供し、働く人たちの健康を支えるお手伝いをしています。1985年の創業以来、30余年にわたってヘルスケアの事業を行っておりますが、近年の健康経営やDXの流れもあって当業界も大きく変わろうとしています。「好奇心を大切にしよう」「挑戦を楽しもう」「失敗を恐れず学びのチャンスとしよう」この3つを行動規範とし、時代の変化に適応した新たなサービスを開発・提供してまいります。

＜注目を集める『健康経営』に貢献＞
近年、注目をされているのが『健康経営』という概念に基づく経営戦略です。『健康経営』とは、従来の企業におけるコスト管理的な「医療費適正化」の発想から脱却し、企業が、「働く人の健康」を貴重な資源と捉え、健康づくりに戦略的に“投資”するという考え方です。当社は、「企業は人なり」の言葉のとおり、働く人が心身ともに健康であるための支援を行い、健康面から企業活動のサポートを行ってまいります

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】