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正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【未経験歓迎◎豊田市】空調用冷凍機のメンテナンス◆定期点検・整備お任せ◆OJT充実◎基礎から学べる
～未経験から空調設備の専門技術を身につける ・業務の9割以上が計画的な点検・整備 ・年130日休み／宿泊出張ほぼなし～
当社は、1948年設立の空調・冷熱・風水力・環境設備機器の販売・施工・保守を手がける企業です。商業施設や大手メーカーの工場向けに、省エネ・快適性を追求したトータルエンジニアリングを提供し、環境負荷低減にも貢献しています。
■業務概要：
空調・冷熱・環境関連機器の販売・保守を行う当社にて、空調用冷凍機のメンテナンス業務をお任せします。必要な知識や技術は入社後のOJTで習得できるため、未経験の方も安心してスタートできる環境です。
■業務詳細：
・納品済み空調用冷凍機の定期点検、整備、修理対応
・機器の安定稼働に向けた保守・メンテナンス業務
・故障発生時の緊急対応
※業務の9割以上は定期点検や整備などの計画的な対応です。
＜担当エリア＞三重(5割)/愛知(4割)/岐阜(1割)
＜働き方＞
・宿泊を伴う出張はほとんどありません
・夜勤は緊急対応時のみ発生
・休日対応は月1～2回程度
■特徴：
点検や修理だけでなく、デジタルツールを活用した情報管理・提案業務にも携わります。設備の維持管理から更新提案まで幅広く経験できるため、専門技術と提案力の両方を身につけられる環境です。
■魅力：
・年間休日130日
・マイカー通勤可能
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能
・OJTを通じて未経験から専門スキルを習得可能
・転居を伴う入社の場合は借り上げ寮制度にてサポート
■組織構成：
中部支社は28名体制で、うちメンテナンス担当は5名です。
■当社について：
・商業ビルの空調機や百貨店の冷凍冷蔵ショーケース等、様々な場所で当社の技術や製品が活用されており、快適な環境づくりに大きく貢献しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 中部支社 住所：愛知県豊田市土橋町8-201 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤も可能 ■リモートワーク可（規定あり） ※入社時に転居を伴う場合、転居費用を含む借り上げ寮制度にてサポートいたします。 ＜転勤＞ 当面なし 原則転居を伴う転勤はなし／ただし本人の事情発生時は相談可能 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 407万円～447万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,600円～231,600円 ＜月給＞ 211,600円～231,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収の他、業績賞与別途 ■昇給：有(評価制度に基づき2、3年に1度) ■賞与：年2回（7月・12月）過去実績年間4ヵ月 ■業績賞与：有（実績2022年度：345,000円、2023年度：502,000円、2024年度：1,053,000円、2025年度 1,252,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：住宅手当0～16,000円※福利厚生その他に補足有 寮社宅：福利厚生その他欄に詳細記載 厚生年金基金：無 退職金制度：確定企業給付年金 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有：70歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当：業務に関連する資格取得時にお祝い金支給。取得に伴う書籍代、受験料、試験会場までの交通費会社負担。 ■自己啓発支援制度：業務に必要な自己啓発についての書籍代、セミナー代を会社負担 ＜その他補足＞ ■福利厚生倶楽部 ■奨学金返済支援制度 ■資格取得支援制度 ■出産・育児支援制度 ■産前産後休業、育児休業（女性社員取得・復職実績100％、男性取得実績あり） ■育児時短勤務制度 ■介護休暇制度 ■住宅金利一部補填制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔金制度 ■定期健康診断 ■借上社宅制度 通勤に一定時間を要する独身社員を対象に借上社宅制度を利用可能。会社が法人契約を行い、家賃は規定に基づき最大95％を会社が負担します（住宅手当との選択制） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ■夏季5日、年末年始7日 ■有給休暇：入社3か月で16日付与となります。 ■現場により休日出勤有(代休、または手当支給） ■ノー残業デー ■エコフライデー（月1回、指定金曜日15時退社） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・機械に興味をお持ちの方 ・機械メンテナンス業務に関心をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大岩マシナリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒143-0013 東京都大田区大森南3-10-18 |
| 事業内容 | 空調・給排水・冷熱機器の多種建築設備機器、産業設備機器、環境設備機器の販売、製造・設計・施工管理・保守のトータルエンジニアリングを手掛けています。 ◆販売 ポンプ、ファン、冷凍機、冷却塔を中心に冷熱・空調・衛生機器、及び環境に関する機器の提供を行います。さらに、計画設計協力や省エネルギーの提案を行います。 ◆機器診断・保守 専門の知識を持つ、経験豊かな技術者が現場を訪問して、機器の状況及び運転状態を調査、評価し報告書を提出致します。 ◆整備・修理 診断した結果に従い、設備が最適な状態を保てるよう、整備・保守の提案を行います。当社の技術者が機器の劣化状況を判断し最適なソリューションを提供します。 ◆更新 お客様の要望、建物の構造、設備の状況などあらゆる角度から検討し、最適な方法をご提案して設計から施工まで責任を持って対応致します。 ◆その他 新設物件へも、お客さまのニーズをお伺いし、省エネルギーの提案、設計から施工まで責任施工を行います。半導体工場向けの真空ポンプの整備においては、非常に高い精度が要求されますが、弊社の工場は高い技術力を持ち、受入、分解、洗浄、検査、組立試験と一貫した体制でメンテナンスを行なっています。 仕入先：荏原製作所および同グループ、三菱電機など 販売先：各種製造業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.oiwa.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年2月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 11,220百万円 |
| 従業員数 | 242名 |
| 平均年齢 | 49.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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