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【阪和興業株式会社】【法人不動産経験者歓迎】プロジェクト開発職◆再開発案件の上流に携わる/東証プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

阪和興業株式会社 求人更新日:2026年10月1日 求人ID:41177934
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【法人不動産経験者歓迎】プロジェクト開発職◆再開発案件の上流に携わる/東証プライム上場


【東証プライム上場の独立系総合商社/再開発案件の上流工程に携われるポジション】

事業用不動産領域での経験を活かし、仲介業務の枠を超えて大規模開発案件の上流工程やデベロッパーとの関係構築に挑戦できるポジションです。独立系総合商社である当社では、不動産仲介・情報開発・施主営業を通じて、再開発案件や大型建築プロジェクトの入口から関わることができます。事業用不動産の専門性を活かしながら、よりスケールの大きなフィールドで活躍したい方を歓迎します。

■業務内容
プロジェクト開発部にて、事業用不動産関連業務および施主(デベロッパー)向け営業を担当いただきます。

【事業用不動産関連業務】
・事業用不動産の売買・賃貸に関する情報収集
・既存取引先や社内部門からの不動産ニーズのヒアリング
・物件調査、市場調査
・契約締結に向けた各種調整業務
・不動産取引に関するサポート業務

【施主(デベロッパー)向け営業】
・大手デベロッパーとの関係構築
・再開発案件や大型開発プロジェクト情報の収集
・建築プロジェクトにおける当社商材の推薦獲得活動
・社内部門との連携による案件推進
本ポジションは、案件の獲得から社内の鉄鋼部門など専門部署への引き継ぎまでを担うため、大型プロジェクトの最上流に関与できる点が特徴です。

■入社後について
まずはこれまでの経験を活かせる領域から業務をお任せします。業務を通じて鋼材ビジネスや商社機能への理解を深めながら、将来的にはデベロッパーとの折衝や大型プロジェクト推進など、活躍の幅を広げていただくことを期待しています。

■ポジションの魅力
・事業用不動産の経験を活かしながら再開発案件の上流工程に携われる
・大手デベロッパーやゼネコンとのネットワークを構築できる
・仲介業務だけでは得られない大型プロジェクトに関与できる
・国内トップクラスの鋼材供給力を持つ総合商社を舞台に活躍できる

■当社について
当社は1947年設立の独立系総合商社です。鉄鋼を中心に、非鉄金属、食品、エネルギー、木材、機械など幅広い事業を展開しており、国内外60拠点以上のネットワークを保有しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職

<試用期間>
6ヶ月
待遇に変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:45~17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア 14階
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
※総合職採用のため全国転勤可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
902万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):429,000円~740,000円

<月給>
429,000円~740,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※前職年収やスキルを勘案して決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
介護保険、労働者災害補償保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円まで
家族手当:こども手当
住宅手当:当社規定による
寮社宅:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:正社員のみ

<定年>
60歳
再雇用制度あり※正社員のみ

<教育制度・資格補助補足>
研修、資格取得補助制度あり

<その他補足>
■健康保険組合
■従業員持株会
■財形貯蓄
■社内貸付金
■互助会
■育児休業制度、介護休業制度 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(5日)、年次有給休暇(入社時に付与)、特別有給休暇(慶弔休暇等)、リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募条件
下記いずれも満たす方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・事業用不動産(オフィス・工場・事業用地・投資用不動産等)における売買または賃貸仲介のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・大手デベロッパー、大手信託銀行系不動産会社、事業用不動産会社での営業経験
・デベロッパーやゼネコンとの折衝経験
・再開発案件や大型プロジェクトに関心をお持ちの方
・仲介業務で培った専門性を活かし再開発案件やプロジェクト推進などより上流工程へキャリアを広げたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 阪和興業株式会社
所在地 〒541-8585
大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9
HK淀屋橋ガーデンアベニュー
事業内容 ■事業概要:
鉄鋼を中心にリサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、及び機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。特に鉄鋼事業は、全体の売上高の約50%を占めており、基幹事業となっております。この分野においては質・量ともにトップレベルを誇っています。
■特徴:
ユーザー第一主義、現場主義のもと、取引先のニーズを捉えた「ユーザー系商社」としての存在感を強固にしています。また、利便性の高い営業を推進し、その戦略推進のために加工や小口物流を得意とする優良企業の子会社化や業務提携を進める「M&A+A(アライアンス)」を実践しています。さらに、「東南アジアに第二の阪和を」をスローガンに鉄鋼の地産地消化が進むASEANへの「そこか」戦略の展開や電気自動車(EV)向けの電池原料ビジネスへの参入など、時代の変化に対し先手先手で様々な布石を打っています。売上高3兆円を目前に、2030年までを見据え、更なる成長を支えるための基盤強化と既存の枠組みにとらわれない事業戦略を定めています。
■海外展開:
同社は新興国のインフラ整備や自動車・造船などの製造業の旺盛な鉄鋼需要を背景に海外ネットワークを活かし、グローバルに事業を展開しております。販売先としては、アメリカ・コロンビアなどの北中南米、中国・香港・韓国などの東アジア、タイ・シンガポール・マレーシアなどの東南アジア、インドなどの南アジア、UAE・サウジアラビア・クウェートなどの中東、そしてオーストラリア・ヨーロッパと数多くの地域に渡っております。また取引先と製品のやり取りのみを行うだけでなく、情報提供や提案を行いながら関係性を深めることに努めております。
■事業拠点:国内18ヶ所:大阪、東京、名古屋、北海道、東北、新潟、九州、広島
海外44ヶ所:ニューヨーク、シアトル、ヒューストン、ロサンゼルス、シカゴ、バンクーバー、ボゴタ 、ソウル、釜山、北京、大連、青島、上海、重慶、福州、武漢、広州、東莞、中山、香港、台北、高雄、バンコク、クアラルンプール、シンガポール、ハノイ、ホーチミン、ジャカルタ、ムンバイ、ニューデリー、ロンドン、ウィーン、クウェート、リヤド、ジェッダ、ドバイ、ダンマン、アムステルダム、ヨハネスブルグ、メキシコ、サンチアゴ
代表者 -
URL https://www.hanwa.co.jp/
設立 年1947年4月
資本金 45,651百万円
売上 2,554,514百万円
従業員数 1,745名
平均年齢 37.4歳
主要取引先 -
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