正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【山梨県中央市】PCセットアップスタッフ(入れ替え/修理など)年休122日/官公庁・教育機関中心
■採用背景
創立以来、山梨県の官公庁や教育機関を中心にICTサービスを提供してきた当社
コンピュータ機器の納入からネットワークコンサルティング、ソフトウェア開発まで幅広く事業を展開しています。
案件増加に伴う人材不足の解消と、技術継承を見据えた組織強化のため新たなメンバーを募集します
■業務概要
官公庁や学校、企業へ導入するPCや関連機器のセットアップ、修理、納品作業を担当する仕事です
お客様のICT環境を支える役割として、安定した運用と信頼関係の構築に貢献していただきます
■業務詳細
<まずお任せする業務>
・PCの搬入作業
・PCのセットアップ作業
・機器の動作確認
・修理対応や交換作業の補助
<ゆくゆくお任せする業務>
・納品先での設置や現地作業
・お客様からの要望に応じた対応
・保守や障害対応業務
・現場経験を活かした後輩支援やリーダー業務
<扱う製品・技術について>
官公庁や市町村役場、小中高校、大学などで利用されるPCや関連機器を取り扱います
社内でのセットアップや修理だけでなく、実際にお客様先へ訪問し導入から運用までを支える立場として関わります
※案件によっては夜間作業や休日対応が発生する可能性もありますが、
お客様の業務終了後に実施する作業が中心です
(頻度は案件により、全く無いことも、案件受注によっては続けてという場合もございます)
■組織構成
部署全体では20名弱が所属しており、配属部門は4名体制
年齢層は30代後半から40代前半が中心です
■教育体制
入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます
PCセットアップや現地対応など、実際の業務を通じて知識や対応力を身につけられる環境です
e-learning講座も用意されております
■企業の特徴
当社は創業40年以上にわたり、山梨県内の官公庁や教育機関、企業のICT活用を支えてきました。
ネットワークソリューション、システムソリューション、WEBソリューションを展開し、地域に密着した事業を継続しています
近年は働き方改革にも取り組み、残業削減や有給取得率の改善を進めています
若手や中堅社員の意見も取り入れながら組織づくりを進めていることも特徴です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の労働条件、待遇に変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県中央市乙黒158-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 最寄り駅：JR身延線「東花輪駅」 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 334万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～278,000円 ＜月給＞ 210,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には別途、住宅手当、家族手当あり（規定あり） ■賞与：年2回（6、12月）※前年度実績：3.5ヶ月（初年度は満額支給なし） ■昇給：年1回（7月）※前年度実績：2,500円～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限有（2.0km以内は支給なし） 家族手当：10,000円※配偶者扶養の場合 住宅手当：10,000円～15,000円※扶養家族により変動 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：規定あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる社内研修とe-learning講座があります。 ＜その他補足＞ ■インフルエンザワクチン接種補助 ■ランチミーティング補助など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 夏季休暇（7～9月の間に3日間 任意取得）、年末年始休暇（12/29～1/4） ※有給は、入社半年後8割以上の勤務で10日付与。 ※有給付与前の休暇は欠勤控除となります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PCのセットアップ等の作業経験 ■歓迎要件： ・修理・保守・障害対応などIT関係の経験。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カルク |
|---|---|
| 所在地 | 〒409-3812 山梨県中央市乙黒158-2 |
| 事業内容 | 当社は創立以来、山梨県の行政機関である県庁及び市町村役場、 教育機関である小・中・高・専門学校・大学へのコンピュータ機器及び関連商品の納入、 コンピュータネットワークコンサルティング、ソフトウェア開発、情報処理研修センターの開設、 オフィストータルコンサルティング（周辺機器、事務機器、複写機器）と、幅広い事業活動を展開しています。 ■事業内容： パソコン・周辺機器導入支援、修理・保守業務、MSPサービス、システム開発、Webデザイン、コンテンツ企画・提案、ITソリューション、各種講習 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.calcinc.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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