【株式会社ミーバイオ】【新木場】人事＜採用・広報＞◆裁量◎組織づくりをリード／東大発ディープテック企業／年130日休【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【新木場】人事＜採用・広報＞◆裁量◎組織づくりをリード／東大発ディープテック企業／年130日休


□■光制御型バイオ生産システムを開発する東大発のスタートアップ■□

現在、研究開発・資金調達ともに拡大フェーズにあり、組織としての採用力・発信力を強化するタイミングを迎えています。
「攻めの人事」として、組織を積極的に伸ばしていける方を募集いたします。

■業務内容：
◇採用戦略の立案・推進
採用計画の策定、母集団形成、スカウト・エージェント対応、面接調整、内定者フォローなど

◇組織づくり・カルチャー醸成
社内制度の企画・運用、エンゲージメント向上施策など

◇広報業務
採用ページ・SNS等の企画・発信、会社紹介資料の作成、どんな人と働きたいかを社内外に発信するメッセージ設計など

■魅力：
◎採用・組織づくりをゼロから推進できる裁量の大きさがあるポジション
◎スタートアップの成長フェーズに直接関わり、会社の雰囲気やカルチャーを自分の手で作っていくことができる
◎東京大学発のユニークな技術を持つ会社の「顔」として、社内外に向けた発信を担える

■就業環境：
任せられる仕事の範囲が広く、裁量を持って働けます。風通しの良い社風です。

■当社について：
当社は、光によって微生物の遺伝子発現や代謝活動を制御する「光制御型バイオものづくり（Optogenetics × Industrial Biotechnology）」技術を基盤とする、2019年創業の東京大学発ディープテックスタートアップです。

■メッセージ：
組織を前向きに成長させていく人事・広報のポジションです。
まだ体制ができあがっていないからこそ、「どんな人と働きたいか」「どう魅力を伝えるか」を自分で組み立てられる裁量の大きさが魅力です。
明るく前向きなエネルギーで社内外を巻き込みながら、会社の成長を後押ししてくださる方からのご応募をお待ちしております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】