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正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【京都/大山崎町】財務（資金計画・出納・保険対応など）◆第二新卒歓迎◆EV市場拡大中／業績好調◎
～世界的流行のハイブリッド車やEV車を支える車載用リチウムイオン電池メーカー／財務部門で資金計画・出納・保険対応を担当／業績安定・成長企業～
■業務概要
当社は車載用リチウムイオン電池の開発・製造・販売を手がけるメーカーです。本ポジションでは、財務本部 資金部の一員として、資金計画の作成、実績管理、出納業務（伝票チェック等）、保険対応など、企業経営を支える財務業務全般を担当いただきます。各部門と連携し、経営陣に近い距離で業務に携われる環境です。
■業務詳細
・資金計画の策定、運用、月次・年次実績の分析や報告
・伝票の確認や出納管理、資金の入出金管理
・保険契約の手続きやリスク管理
・各部門とのヒアリングや調整を通じた情報収集・業務推進
・ジョブローテーションにより財務部門全体の業務にも段階的に携わる機会あり
■組織構成
財務本部 資金部は4名体制。その他財務部・経理部と連携しながら業務を進めます。
■業務の魅力
急成長するEV市場の最前線で、企業経営の根幹を担う財務業務を経験できます。社長や執行役員が京都事業所に常駐しているため、経営陣との距離が近く、スピード感のある意思決定に関われます。
■教育体制
入社後はOJTを中心に業務を習得。経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せし、ジョブローテーション制度で幅広い財務業務を学べます。資格取得支援や研修制度も充実しています。
■就業環境
フレックスタイム制（コアタイムなし）、年間休日121日、リフレッシュ休暇あり。残業削減や定時退勤日の設定、在宅勤務にも柔軟に対応。働きやすい環境を整えています。
■想定されるキャリアパス
財務経理のスペシャリストや管理職へのステップアップが可能。年2回の評価面談でキャリア相談も実施し、成長を支援します。
■企業の特徴/魅力
国内外の大手自動車メーカーから高い信頼を得ており、高度な安全性・信頼性を持つ製品が強み。バッテリーマネジメントシステム技術など独自技術を活かし、今後もさらなる事業拡大を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都事業所 住所：京都府乙訓郡大山崎町大山崎小泉1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／山崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可能（要相談） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回支給（6月／12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：12,000円／月（管理職は除く） 住宅手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：会社規定に基づき適用 厚生年金基金：無 規約型確定給付年金制度あり 退職金制度：退職一時金、確定拠出企業年金、確定給付企業年金 ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度（再雇用／勤務延長） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ 【制度・設備】 ■時短制度（育児・介護などを要する一部従業員利用可） ■自転車通勤可（自宅から会社までの通勤距離が１km以上の従業員利用可） ■服装自由（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（従業員又は配偶者の出産や子の育児(年齢制限あり)などを要する一部従業員利用可） ■社員食堂（全従業員利用可）・食事補助（品川・広島勤務従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（佐和及び岐阜事業所勤務者、その他は要相談） ■財形制度 ■年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 リフレッシュ休暇、年3回長期休暇（GW、夏季、年末年始） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件：下記いずれかの経験必須 ・事業会社での経理経験（伝票チェックや決算補助の経験も歓迎） ・金融機関での勤務経験3年以上（融資、法人営業、資金運用経験など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ビークルエナジージャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒312-0061 茨城県ひたちなか市大字稲田1410 |
| 事業内容 | ■事業内容： 車載用リチウムイオン電池の開発、製造、及び販売 ■事業の特徴： 地球環境問題への関心が高まり、燃費規制の強化等による自動車の環境性能の向上がこれまで以上に求められています。自動車の環境対応技術は、現在のエンジンを中心とした技術から、電池、モーター、インバーターによるエレクトリックパワートレイン技術へと移行し、ハイブリッド電気自動車（Hybrid Electric Vehicle）、プラグインハイブリッド電気自動車（Plug-in Hybrid Electric Vehicles）、電気自動車（Electric Vehicle）、燃料電池車（Fuel Cell Electric Vehicle）への進化が、今後更に加速すると予想されています。同社は、自動車の電動化に欠かすことのできないリチウムイオン二次電池を生産しています。車載用リチウムイオン二次電池は、極めて高度の安全性・信頼性が必要となるため、量産には多くの困難が伴います。環境を厳しくコントロールした製造ラインや高精度な電極塗工ラインを立上げ、同社は世界に先駆けて量産実用化を実現しました。同社の電池セルは高出力を特長としており、主にHEV用として顧客から高い評価を得ています。また、電池セルを知り尽くした同社の制御回路は、電池セルの性能を最大限引き出します。電池セルと制御回路を搭載した小型高出力モジュールは、高出力と安全性を両立しています。同社は、市場で培った高信頼性技術と先進技術で顧客ニーズに応え、電動車両の普及を通して地球環境の改善に取り組んでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ve-j.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年6月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 861名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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