正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【麹町】SCM開発SE◆WMS構築／要件定義～設計・導入／大手直取引／上流工程可
【スキルや希望に応じて配属先を決定／豊富なキャリアパス】
野村総合研究所様をはじめとした大手企業と直接取引を行う当社。
これまで日本と中国をビジネスの舞台として、オフショア開発などで多くの実績をあげてきました。
◆業務内容：
【仕事内容】
物流(WMS)の構築設計、要件分析、基本設計
物流（ＷＭＳ）ビジネス立上げにおけるメンバーを募集
ＷＭＳパッケージ導入にあたって、顧客提案、グランドデザインからシステム構築（要件定義～開発テスト）、導入後の運用支援と幅広く経験可能です。
WMS構築経験 3年以上ぐらいが望ましい。
フェーズ的には、要件定義から導入まで一通りの経験がある事
◆組織：
同社のエンジニアは100名、開発エンジニアは80名おります。中途入社の方が多く、平均年齢は35歳程です。エンジニアの希望を最優先に考える会社であり、社員が皆明るく、働きやすい職場を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町4-4-4 ACN麹町ビル 6階 勤務地最寄駅：JR線／四谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTによる教育が中心ですが、プロジェクトの合間期間中にエンジニアを中心に勉強会なども行っています。 ＜その他補足＞ ■報奨金制度 ■資格手当（取得時に一時金を支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 GW、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、傷病休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・プログラミング実務経験(３年～) ■歓迎条件 WMS構築経験 3年以上ぐらいが望ましい。 フェーズ的には、要件定義から導入まで一通りの経験がある事 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ビッグハンズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町4-4-4 |
| 事業内容 | ■企業概要：NRI(野村総合研究所)、NTTグループ、NECグループ等大手企業を中心とした日系大手SI企業やエンドユーザーとの取引豊富なシステム企業です。フィジカルAIやAI・BIソリューション等、積極的な事業を展開しています。 ■事業内容： （1）オフショア開発事業： 長年の経験と豊富な中国人の技術者を背景に、北京、青島でのオフショア開発を展開 （2）システム開発支援事業： クライアントニーズに対し、総勢800名以上の幅広い技術スタッフで常駐業務にも対応 （3）コンサルティング事業： 中国IT市場全般の調査、日系ソフトハウスの中国オフショア開発のサポート、中国進出企業へのトータルサポート等の多様なコンサルタント事業 ■事業特徴：日本側の上流工程が下流工程を担当する中国側へ引き継がれない事、文化的な背景の相違によるミスコミュニケーション、二国間の開発現場にて、自由で潤滑な意思疎通が出来ない等のオフショア開発の様々なリスクが内在しているなか、弊社では、経験豊富な日中双方のプロジェクトマネジャーが陣頭指揮をとり、また、経営陣がプロジェクトを協力に推進する事により上記の様なリスクを最小化することができます。 ■ビジョン：中国的経営の長所と、日本的経営の長所を融合させ、新しい経営スタイルを作り出していきます。日中を完全に結合させた中国発のSI事業者として、リーディングカンパニーとしての地位を維持しつつ、国、人種の垣根を超えた、広い社会貢献を標榜致します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.bighandz.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 360名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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