【甲府ホイスト株式会社】【山梨／昭和町】クレーンのメンテナンス・保守点検※安定業界／教育・資格支援制度充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【山梨／昭和町】クレーンのメンテナンス・保守点検※安定業界／教育・資格支援制度充実


◆◇夜勤なし/2～3名のチーム制/資格取得支援・食事補助あり/大手メーカーと取引/賞与年3回/CAD使用経験がある方歓迎◇◆

■業務内容：
製造工場などで使用されるクレーンの販売・施工・点検・修理を手掛ける当社にて、クレーンの保守点検・メンテナンスをお任せします。
主な業務は、契約先での定期点検と不具合発生時の修理対応です。
出社後、社用車にて現場へ向かいます。定期点検の場合は1日2～3件程度を訪問。作業後は帰社し、報告書など事務作業を行って退社します。

■業務の特徴：
・基本的に2～3名でチームを組み、現場を担当します。一人で判断するのではなく、チームで声を掛け合い、安全を確認しながら作業を進めます。
・訪問先は原則として各営業所から車で1時間程度の範囲で、宿泊を伴う出張もありません。
また、夜間の修理依頼は受け付けていないため、夜勤はありません。
・機械と電気の両方の知見が必要とされる業務となりますが、教育体制が整っているため、機械もしくは電気のどちらかの経験がなくとも、対応領域を広げスキルアップできます。

■組織構成：
社員の平均年齢は30代前半～半ばです。年齢の近いメンバーも多く、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。長く勤務する社員も多く、腰を据えて専門技術を磨けます。

■教育体制／スキルアップ：
・入社後は最低1年間、先輩社員によるOJTを実施。工具の使い方、クレーンの構造、点検項目、安全上の注意点などを基礎から学びます。
・まずは一般的なドライバーを使う補助作業など、取り組みやすい業務からスタートし、実践を通じて徐々に担当範囲を広げます。
・分からないことをすぐに質問・相談できる環境で、中途入社者も1年程度を目安に基本業務を習得しています。
・各種資格取得支援制度により、入社後にクレーン運転士／玉掛／高所作業車などの様々な資格を会社負担で取得できます。（合否関わらず）

■当社の魅力：
創業から48年の実績があり、多くのお客様から依頼を頂いております。クレーンを設置した後は、年1回及び月1回、所定の項目について定期自主検査を行うことが義務づけられており、定期的にお取引先からのお問い合わせも頂いております。また、他社が出来ない難しい工事を数多く経験していることもあり、競合が少ないのも特徴です。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】