正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【六本木勤務/接客経験歓迎】IT営業◆反響営業での説明~受注◆キャリアパス豊富
データ復旧やフォレンジック調査に関するお問い合わせをいただいたお客様に対し、
電話やWeb等を通じたヒアリングからサービスのご案内、商談・契約までのフォローをお任せします。
入社後の配属や担当商材は、ご経験や適性、組織状況などを踏まえて決定します。
「データ復旧」と「フォレンジック調査」のいずれかを担当いただく想定ですが、いずれもお客様のお困りごとを丁寧にヒアリングし、最適なサービスをご提案することがミッションです。
【入社後のサポート】
IT業界未経験からスタートした社員も多く、入社後の研修を通じて必要なIT知識やサービス知識を身につけていただけます。
専門的な知識だけではなく、お客様の話を丁寧に聞き、状況を整理し、適切なサービスへつなげるコミュニケーション力を重視しています。
■職種の魅力
★100%反響型だからこそ、本質的な「課題解決」に集中できる
マーケティング専門部署が強力に集客を担っているため、テレアポや飛び込みといったアウトバウンド開拓は一切ありません。「データが消えて業務が止まった」「不正・トラブルの原因を解明したい」など、すでに切実なニーズと解決意志を持ったお客様からの相談に向き合います。無理な押し売りをすることなく、相手の困りごとに100%寄り添い、信頼関係を築きながら最適な解決策を導き出せる環境です。
★早期から努力が公平に還元される、納得感の高いインセンティブ設計
頑張りと成果をダイレクトに評価するフェアな還元体制を整備しています。成果を出した分だけ収入に直結し、入社3か月時点で「月15万〜20万円」のインセンティブを獲得するメンバーも珍しくありません。固定給+高水準のインセンティブにより、社歴や年齢に関わらず、早い段階から確かな成果報酬と高いモチベーションを持って活躍できます。
★若手中心の活気と、互いを高め合えるオープンなチームカルチャー
20~30代の若手メンバーが中心となって活躍する、フラットで風通しの良い組織です。一人で数字を抱え込むのではなく、顧客対応の悩みやトークの工夫を気軽に相談し合える文化が根付いています。困った人を助けたいという共通の価値観を持った仲間とともに、チーム一丸となって成長していける職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 12:00~21:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅:日比谷線線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,480円~377,466円 固定残業手当/月:73,520円~122,534円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での経験やスキルに応じ、当社規定により給与決定いたします。 ■昇給:年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる) ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給(社内規定あり) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・社外研修公募(ロジカルシンキング研修、MBA研修、他) <その他補足> ・有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇等 ・企業型DC制度 ・持株会制度 ・東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)加入 ・交通費全額支給(社内規定あり) ・私服勤務可 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種 ・社外研修公募(ロジカルシンキング研修、MBA研修、他) ・各種表彰制度(社長賞、永年勤続賞、顧客満足賞、他) ・キャリチャレ(立候補制の社内異動制度) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年間休日休暇126日 ・週休2日シフト制:平日休み、土日休みなど調整可能(部署ごとに方針あり) ・祝日休み:毎月、祝日数分の特別休暇を付与 ・長期休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <必須> ・転職回数2回まで(弊社で3社目はOK) ・高卒以上 ・下記いずれかの経験がある方。 (1)無形商材(IT、通信、保険、人材など)の営業経験(1年以上) (2)インサイドセールスでの実務経験(1年以上) <歓迎> ・コールセンター(電話営業)経験 ・反響営業・インバウンド営業の経験 ・課題解決型(ソリューション)営業の経験 ・営業目標を継続して達成した実績(達成率など数字で示せる方) ・アパレル業界などの販売・接客経験など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デジタルデータソリューション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・データ復旧サービス(データリカバリー事業) ・フォレンジックサービス(フォレンジクス事業) ・サイバーセキュリティサービス(サイバーセキュリティ事業) ■事業の特徴: (1)デジタルデータリカバリー…写真等の個人データから、顧客データ、企画書等の企業データまで、データセンター、サーバやPC、スマートフォン、フラッシュメモリ媒体の故障やトラブルによる突然のデータ消失/破損に対し、大切なデータを抽出、復旧するサービスです。 (2)データフォレンジック…犯罪捜査や法的紛争などで、コンピュータなどの電子機器に残る記録を収集、分析し、その法的な証拠性を明らかにする手段や技術「デジタルフォレンジック」は、コンピュータや通信ネットワークに直接関係する犯罪における捜査手法として注目されましたが、社会へのITの普及や浸透に伴い、一般の刑事事件などでも捜査や立証に活用されるようになってきています。 (3)サイバーセキュリティ…ネットワークによる犯罪が増えている現代に、大切な情報を守るサービスを提供しています。最新の脅威情報配信システムと連携したプロダクト(DDHBOX)の販売やセキュリティ構築・24時間365日継続監視をおこなうSOCサービスの展開をしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://digitaldata-solution.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年6月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 252名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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