正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【港区/年収620万円~】環境安全リスクコンサルタント/週3日在宅・年休124日・残業20h程
~週3日在宅(慣れるまで出社)・年休124日・土日祝・所定7.5h×残業20h程/東証プライム上場 水処理業界大手・栗田工業グループ~
■業務内容:
栗田工業との事業ゼネコン・デベロッパー・工場を保有する企業(メインは製造業界の企業)に対して、「工場や事業所における環境リスクと労働安全リスクを評価・改善提案するコンサル業務をお任せします。
現在、既存社員1名(30代後半/女性)が担当しており、事業拡大に伴う増員募集を行っております。
■業務詳細:
顧客の工場などを訪問し、環境・安全面のリスクを調査・評価します。
【具体的には】
(1)工場の現地確認・担当者へのヒアリング(使用している薬品や設備など)
(2)土壌汚染やアスベスト等の環境リスク、作業現場の安全性をチェック
(3)法令(環境・労働安全)に基づき、課題やリスクを整理
(4)上記内容をレポートとして取りまとめ、顧客へ報告
※土壌の採取・分析は専門の協力会社へ依頼するため、業務の大半は内勤中心(1か月に1~2回程の訪問)です
■就業環境:
・週3日在宅(慣れるまで出社)
・年休124日
・土日祝
・所定7.5h
・残業20h程
・フレックス勤務
■本ポジションのやりがい:
企業の工場や事業所における環境・安全リスクを評価し、改善提案を行うことで、事故や環境問題の未然防止に貢献できる点が大きな魅力です。調査結果は企業の重要な判断材料となり、経営や事業継続に影響を与える責任あるポジションです。
■当社の特徴:
当社は、土壌汚染問題の解決に向けて栗田工業株式会社が銀行・証券会社・損害保険会社・不動産関連会社などと連携して設立された戦略会社です。現在は栗田工業100%出資のもと、事業拡大を進めています。
土壌改善分野に取り組んできたリーディングカンパニーとして、高い技術力と豊富なノウハウを蓄積しており、土地の調査だけでなく「その土地を安全にどう活用するか」まで一貫して支援できる点が強みです
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山1-3-6 SIビル青山3F 勤務地最寄駅:銀座/半蔵門/大江戸線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 入社直後は本社勤務です。その後、配置転換により異動の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 620万円~710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~410,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 370,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■賞与実績:年2回(7月・12月)、業績賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 親会社(栗田工業)グループ健保に加入 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:無 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 <その他補足> ■資格手当 ■住宅手当 ■出張日当 ■外出日当 ■栗田グループ持株会/共済会 ■慶弔見舞金制度あり ■クリタグループ持株会制度あり ■クリタグループ共済会参加(スポーツ施設・保養施設等) ■クリタグループBグループ団体保険参加 ■確定拠出年金制度あり ■レクリエーション費用補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始(5日)、創立記念日、メーデー、慶弔、永年勤続、出産・育児休暇 ■有給休暇(4~9月入社の場合10日付与/10~3月入社の場合5日付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業での労働安全衛生や環境保全周りの経験を5年以上 お持ちの方 <業界未経験歓迎> ■歓迎要件: ・下記有資格者 衛生管理者/安全管理者/労働安全コンサルタント/労働衛生コンサルタント/作業環境測定士/有機溶剤作業主任者/特定化学物質作業主任者/酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者/公害防止管理者/環境計量士/土壌汚染調査技術管理者/石綿含有建材調査者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ランドソリューション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1-3-6 SIビル青山3F |
| 事業内容 | 当社は土壌汚染問題の解決に向けて、栗田工業が銀行・証券会社・不動産関連・デューデリジェンス会社と力を合わせて設立した戦略会社です。(グループ内の土壌地下水事業の集約に伴い2023年1月から栗田工業株式会社100%出資会社となりました。) 土地所有者の方や不動産関係者の方など、土壌汚染問題に取り組むお客様のパートナーとして、問題の解決に向けて総合的なソリューションをご提供します。特定有害物質、油分、ダイオキシン類などによる土壌汚染問題に対し、単に技術で調査・浄化を解決するだけでなく、土壌汚染リスクをヘッジし土地の有効活用・流動化に貢献します。 近年、企業はCSR活動を重視し、利益のみでなく社会や環境への取り組みを強化しており、専門家への期待も高まっています。当社では、事業を通して、専門知識の習得と将来の地球環境への貢献を行うことができます。 ■事業目的: (1)経済的視点から土地の利用価値及び環境リスクを適正に取り扱い、健全な不動産流動化を促進します。 (2)経営戦略的視点から、不動産投資・戦略における効率性最大化をサポートします。 お客様からご信頼を頂き、「世の中の半歩先を行くサービスの提供」を実現するため、日々研鑽に努めていくことで土壌汚染問題を健全かつ適正に解決できる社会を創造し、我が国の環境負荷の低減に貢献したいと考えています。 ■事業内容: 1.土壌汚染調査・対策工事の実施:お客様のニーズや状況に合わせた最適な土壌調査を実施します。 対策工事は完全浄化の手法だけでなく、現場や取引の状況に応じた最適な措置・対策工法を選定し、豊富な経験とスキルにより確実な土壌汚染対策工事を実施します。 2.不動産評価・取引に関するサポート:土地の売却・土地の購入・土地の仲介など様々な場面において、土地取引における事業計画を考慮した土壌汚染リスク評価を行います。 3.土壌汚染リスクの評価:13,000件を超える調査・対策実績を基にしたデータベースによるリスク定量化システムにより、土壌汚染リスクを評価します。 4.土壌汚染リスクの請負:土壌汚染リスクを見切り、「コストキャップ保証」機能で、土壌汚染に起因するリスク(対策工事費用の上ブレや工事期間の遅延リスクなど)を保証し引き受けることによって、円滑な不動産取引を実現します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.landsolution.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年7月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | 5,800百万円 |
| 従業員数 | 104名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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