【株式会社ビジョン・コンサルティング】【CEO直下/採用×組織開発】HRプロデューサー※20代で年収1,000万円超／成長環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【CEO直下/採用×組織開発】HRプロデューサー※20代で年収1,000万円超／成長環境


～代表直下で経営視点を学ぶことができる成長環境／大手ファームの採用×組織開発を、一気通貫でやり切る。集める。決める。創る。育てる。すべてを一人で～

創業約10年で従業員1,300名超へと成長した当社。
その中核を担うのが、CEO直下で採用活動を推進するHRプロデューサーです。
母集団形成から内定可否の意思決定まで、一人の候補者のキャリアに深く入り込みながら、入社直後からCEO直下で一気通貫の採用を担当していただきます。
より深く候補者のキャリアに関わりたい方、より裁量ある環境で活躍したい方、より高年収を実現したい方のご応募をお待ちしております。

■業務内容：
・新卒・中途採用の企画から実行まで担当し、エージェント対応やダイレクトリクルーティングを推進
・候補者との面談・選考を通じて優秀な人材を獲得し、組織拡大を支援
・内定者フォローや研修企画、人材育成施策の運営を担当
・人事評価や組織開発施策の企画・運用を行い、社員が活躍できる組織づくりを推進
※ご経験や希望に合わせて業務をスタートいただきます。

■キャリアパス：
・採用・育成・組織開発を担当し、人事領域の専門性とマネジメントスキルを習得
・採用戦略の立案や組織マネジメントを担い、事業成長を人材面から牽引
・将来的には人事責任者・CHRO・事業責任者として経営に参画し、人事戦略や組織戦略をリード

■ポジションの魅力：
・入社直後から自身が内定可否を判断し、承認はCEOへの確認のみ。上司はCEOのみで、間に人が入りません。
・責任と成果が大きい分、報酬も極めて高く、20代で年収1,000万～2,000万円超、30代で3,000万円を超える事例もあり。

■当社について：
・戦略・業務・IT・DXコンサルティングを展開しており、多様な業界・テーマに関わることで幅広いビジネススキルを身につけられる。
・海外拠点展開を推進しており、グローバル事業や海外経営に挑戦できる環境がある。若手で海外支社長に就任した実績もあり。
・働き方改革にも注力しており、コンサル業界では働き方も良く、平均残業時間16.6時間、有給取得率84％、在宅勤務・リモートワーク制度を整備。離職率8％を維持しており、成長と働きやすさを両立できる環境が魅力。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】