NEW
正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【川崎】創薬ポートフォリオ戦略担当（経営企画・事業戦略）◆プライム上場・ペプチド創薬開発企業
～がん治療やアレルギー、インフルエンザの治療薬に活用されるペプチド創薬開発／フレックス制／自己資本比率50%超と安定企業／年間休日126日～
■業務概要：
当社では、創薬・開発・提携プログラム全体のポートフォリオ最適化を推進するため、戦略企画機能の強化を進めています。本ポジションでは、ポートフォリオマネジメント、競合情報分析、市場評価、アセット価値評価などを通じて、データに基づく高度な分析・提言を行い、企業価値向上に貢献していただきます。
成長機会の特定やリスク評価、投資優先順位の検討を担いながら、経営層と連携して戦略的意思決定を支援する、非常に重要な役割です。
■業務詳細：
1）ポートフォリオ戦略・ガバナンス
・社内プログラム、提携アセット、技術プラットフォームを対象に、当社のポートフォリオ戦略フレームワークを策定・運用する
・優先順位付け、投資、提携、ポートフォリオ最適化について、Executive Leadership Team (ELT)、RLTおよびDLTに戦略的な提言を行う
2）競合インテリジェンス・新製品企画
・科学、臨床、コマーシャル、事業開発に関する動向を継続的に把握するため、全社的な競合情報分析機能を構築・リードする
・自社パイプラインの市場魅力度、競争優位性、商業的ポテンシャル、および提携プログラムの収益化可能性を評価する
・R&Dプログラムリードと連携し、ターゲットプロダクトプロファイルの策定、適応症の優先順位付け、製品差別化、ライフサイクル戦略などの新製品企画を推進する
・外部市場や競合環境に関する洞察を、ポートフォリオの優先順位付け、開発戦略、投資判断に活用できる具体的な提言へと落とし込む
3）価値評価・戦略的意思決定支援
・社内プログラムおよび提携プログラムについて、財務予測、価値評価、投資分析を主導する
・リスク調整後キャッシュフロー、ピークセールス、シナリオ分析、リソースを考慮した価値評価などのモデルを構築・管理
・自社開発、ライセンス、共同開発、M&A、収益化機会などの戦略的選択肢の評価
・精緻な財務分析を通じて、事業開発取引、戦略計画、ポートフォリオ投資判断を支援
・科学、商業、競合、財務の各観点を統合し、明確な戦略的提言としてまとめた経営層および取締役会向け資料を作成する
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-23 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス：京急大師線「小島新田」駅下車徒歩約20分／「川崎」駅、「天空橋」駅より路線バスあり ※小島新田駅の駐輪場代を会社負担で利用可能 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：590,000円～1,000,000円 固定残業手当/月：153,000円～258,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 743,000円～1,258,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現在の年収・希望・経験・能力等を総合的に考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限150,000円まで支給 家族手当：扶養手当あり 住宅手当：一律45,000円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己研鑽支援：年間6万円までの自己研鑽費補助制度あり ＜その他補足＞ ■従業員株式給付信託制度（ESOP） ■持ち株会制度 ■確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇（12/29～1/4）、年次有給休暇（入社日より付与）、特別休暇（慶弔休暇、夏期休暇、産前産後休暇、その他） ※クリスマス・GW期間に支給される特別有給休暇あり（年5日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・バイオテクノロジー、製薬、ヘルスケア、コンサルティング、投資、または関連業界における8年以上の実務経験 ・ポートフォリオマネジメント、経営戦略、新製品企画、コマーシャル戦略、競合情報分析、または事業開発のいずれか一つ以上における実務経験 ・パイプラインアセット、疾患領域、市場機会、競合環境の評価経験 ・ビジネスケース、商業予測、財務予測、アセット価値評価の作成経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ ビジネスレベル以上の英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ペプチドリーム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒210-0821 神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-23 |
| 事業内容 | ■事業内容： 独自の創薬開発プラットフォームシステムであるPDPS（Peptide Discovery Platform System）を活用し、国内外の製薬企業との共同研究開発のもと、新しい医薬品候補物質の研究開発を行っています。 ■主な開発創薬： （1）特殊ペプチド治療薬…歴史的に低分子化合物では見出す（阻害する）のが困難だったタンパク質、タンパク質相互作用を阻害する治療薬や、特定の生体内情報伝達経路を活性化するアゴニスト（活性化治療薬）を見出すことが可能です。細胞外ターゲットに対して有効なアプローチであり、極めて高い薬理活性及び選択性を達成するだけでなく、比較的高い安全性及び忍容性を付与でき、多くの異なる投与経路を選択することが可能です（現在、細胞内ターゲットに関しても有用であることを示す実験結果を蓄積しつつあります）。更に、特殊ペプチド治療薬は、現在使用されている抗体医薬品を中心とする生物学的治療薬に対して、薬品の品質管理や製造コストの面で極めて高い優位性を持っています。高品質で安価な治療薬を供給するうえで、この2つの優位性は極めて重要であると考えています。 （2）低分子治療薬…同社のPDPS、最先端の創薬技術を駆使することにより、ヒットペプチドから得られる情報をもとに低分子化合物をデザインすることが可能です。こうしたドラッグデザイン技術により、低分子化合物が有する経口吸収性等の優れた能力と、もとの特殊ペプチドが有する薬理活性等の優れた能力の両方を併せ持つ低分子化合物を創製することができます。 （3）ペプチド薬物複合体（PDCs）…特定の細胞・組織に対して結合能力及び選択性の高い「特殊ペプチド」と、特定の細胞・組織に届けたい「薬物」を化学的に結合させた複合体です。この特殊ペプチドがキャリア（運び屋）となり、「薬物を届けたい細胞・組織に選択的に届ける」というアプローチは、治療薬開発の重要な未来の形となります。このアプローチにより、健康な細胞・組織への影響や副作用を最小限に抑えたうえで、治療が必要な細胞・組織に選択的に薬物を届けることが可能となり、薬物の治療効果を最大化できます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.peptidream.com/ |
| 設立 | 年2006年7月 |
| 資本金 | 3,956百万円 |
| 売上 | 46,676百万円 |
| 従業員数 | 217名 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
【新横浜】経営企画◆残業月20時間以内・年間休日126日・東証プライム上場◆
株式会社アルトナー（東証プライム上場）かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
