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正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【新宿／フレックス】健康診断・健康管理業務の運営担当◆富士フイルム100％子会社／業務改善・DX推進
◇年収500万円～／業務改善・DX推進にもチャレンジできる環境／プライム上場グループ／フレックス有／家族手当（世帯手当）ほか福利厚生充実／繁忙期の残業約18時間／基本的に残業無◇
当社は富士フイルムグループの総務・人事・経理などの共通業務を集約し、効率的且つ高品質な業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。
■業務内容
今回募集する健康経営グループは、富士フイルムホールディングスやグループ各社、富士フイルムグループ健康保険組合と連携して健康経営を推進する部門になります。健康診断業務や健康アンケート業務など、グループ従業員の健康を守り増進させる健康経営施策のメニューをシェアードサービスとして業務改善しながら高品質に提供することで、富士フイルムグループの健康経営の推進に貢献しています。
■業務詳細
富士フイルムグループの健康診断手配など健康管理業務(※)の実務に携わりながら、安定した業務提供の実務ハンドリング、業務品質の向上や効率化につながる業務改善、協業部門との調整や未導入会社へのサービス導入を担っていただきます。
＜まずお任せすること＞
・健診診断手配や健康管理業務の実務ハンドリング
＜いずれ挑戦していただきたいこと＞
・プロセス改善やデジタルツール・ITスキル活用による業務改善（標準化・効率化・自動化・品質向上）
・健康経営推進施策における業務設計や業務構築、仕組化
・未導入グループ会社へのシェアードサービス新規導入活動
※健康管理業務領域：
定期健診や各種がん検診などの健診手配・管理、医療機関との調整、クラウド型健康管理データベースへのデータ投入と運用管理、ヘルスチェック（過労働者向け）やストレスチェックなどの健康管理アンケート業務、その他健康経営施策
■組織構成
20名弱が所属しており、担当先によって細かいチームに分かれております。
※配属グループは入社後に決定予定
■当社について
富士フイルムグループおよび富士フイルムビジネスイノベーショングループの総務、人事、経理、購買などの共通業務を集約しコストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。2007年にホールディングス直下のシェアードサービス会社として設立されました。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新宿ファーストタワー 住所：東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動産新宿ファーストタワー12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～426,000円 ＜月給＞ 284,000円～426,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・スキルに応じて設定いたします ■昇給：年1回 ■賞与実績：160万～258万/年間（2025年実績、年2回にわけて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：審査あり 住宅手当：審査あり 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：企業年金があります 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ 諸制度： 退職金制度(勤続2年以上)、確定拠出年金制度、社員持ち株制度 時間外手当、世帯手当(審査あり)、通勤手当、休日出勤手当、 夜業手当、年末年始手当など 諸施設： 全国に契約保養所、契約スポーツ施設など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、育児・介護休暇（取得実績あり）、育児休暇 ※企業カレンダーあり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎／業界未経験歓迎＞ ■必須要件： ・人事領域の業務経験 または 医療業界での事務経験 ・最低限のExcelスキル（Vlookup/Xlookup関数） ■歓迎要件： ・健康管理業務経験（定期健康診断の手配・管理や産業保健領域の業務経験等） ・企画提案経験、コンサル経験 ・Excelスキル（マクロ、PowerQuery）、Microsoft PowerAutomate等Powerツール、ITツールの作成スキル ＜語学補足＞ 補足事項なし |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士フイルムビジネスエキスパート株式会社（富士フイルムホールディングズグループ） |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0012 東京都中野区本町2-46-1 中野坂上サンブライトツイン |
| 事業内容 | ■事業内容： 総務シェアード、ファシリティシェアード、人事シェアード、購買シェアード、保険代理業、マーケティングコミュニケーションシェアード、R＆Dシェアード（研究開発支援）、経理シェアード ■事業の特徴： 同社は富士フイルムグループ企業およびグループ従業員を対象に、間接業務を統合・集約したシェアードサービスを提供しています。連結ベースでの利益貢献の実現に向け、業務効率化とサービスの品質向上を図り、業務プロセス改善・改革を積極的に促し、グループ全体での最適化を目指しています。 ■8つの柱を軸にしたシェアードサービス展開： （1）総務領域（総務・庶務／設備維持・管理／環境管理サポート） （2）ファシリティ領域（オフィス企画／オフィス構築支援／ビル運用管理） （3）人事領域（給与／厚生／海外サポート／旅費・通勤交通費） （4）保険領域（自動車保険／傷害保険／火災保険／生命保険／医療保険など） （5）購買領域（取引先選定・登録／引合先選定／発注先・金額決定／発注代行／カタログ購買） （6）マーケティング領域（デジタルマーケティング／Webサイト制作・運営／広告宣伝物制作・販促・PR／イベント企画・運営、映像制作／広報誌・社内報制作／デザイン・編集・ライティング／市場調査） （7）R＆D領域（設計／試作・実験／評価／分析・解析／情報マネジメント） （8）経理領域（財務会計／出納業務） ■組織風土： ・富士フイルムグループの安定性と社員を大切にする企業風土があり、福利厚生も非常に充実しています。 ・組織はフラットで、中途入社や女性の活用にも積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ffbx.co.jp |
| 設立 | 年1990年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,930名 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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