【ＵＴグループ株式会社】【五反田】採用新規サービス企画（製造派遣スタッフ3万人規模向け／管理職候補）◆週3リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【五反田】採用新規サービス企画（製造派遣スタッフ3万人規模向け／管理職候補）◆週3リモート可


【企画業務に携わりたい方へ！／「もっと使いやすい仕事探し」をモットーに、製造派遣スタッフのキャリアや仕事の選択をよりスムーズにサポートするサービス企画／求職者の声や目線を起点に、新サービスの企画・システム開発・運用設計まで携わり、人材業界の新たなサービスづくりに挑戦頂ける環境】

■業務内容
求職者に選ばれる新しいサービス・システムを目指し、顧客企業へ派遣している社員の中途採用領域において、製造派遣スタッフのキャリアや仕事の選択をよりスムーズにサポートするサービス企画を担って頂きます。新規サービスの設計から、システム開発会社へのディレクション・導入のための採用業務のオペレーション企画等の業務をお任せします。現場社員や別部署と連携して業務を行う為、システムやIT知識、ベンダーコントロールの経験は不問です。

■業務詳細
◇新サービスのアイデア出し・企画：「どんな機能があったら求職者様が使いやすいか」を検討します。
◇開発会社との打ち合わせ：「こんな仕組みにしたい」という構想をアプリ開発会社へ伝え、カタチにしてもらいます。
◇運用の仕組みづくり・説明：新しいサービスを社内に広めるためのマニュアル作成や、利用方法の説明会を行います。

■配属組織構成
入社サービスファンクション5名

■業務の魅力
当社は、派遣社員の長期就業継続やキャリア・仕事を自ら選べる環境を目指して、製造派遣社員が自ら仕事を選んで応募できるシステム・プラットフォームの作成に力を入れています。人材中途採用や人材定着などのテーマに対してサービス企画・運用まで一貫して携われるポジションであり、自らプロジェクトを推進できる意欲や経験をお持ちの方を求めております。また、企画未経験の方でも、サービス企画や、サービスのUIUX改善、マーケティングやシステムに関する知識も業務を行いながら身に着けることがでるポジションです。

■当社の魅力
▽個人のキャリアを尊重する会社
キャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】