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正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【東京】コンプレッサー営業支援◆愛媛の優良メーカーミウラG◆年休125日／フレックス
＜圧倒的知名度◎業界シェアトップクラス／ボイラといえば「三浦工業」の認知度を確立／主なお取引先は日本のものづくりを支える工場など＞
■業務内容：
コンプレッサーと周辺設備の提案活動を、営業・技術・サービスの各面から支援するポジションです。
お客様の工場が抱える「省エネ」「CO2削減」「安定稼働」「省人化」の課題を捉え、必要に応じて現場を訪問。ボイラ・水処理機器・メンテナンスサービスと連携し、工場全体のユーティリティ設備の最適化を企画・支援します。
■業務詳細：
・製造業・食品・化学・医薬品業界などへの法人営業支援
・コンプレッサーおよび関連設備の提案活動支援
・お客様の工場設備に関する課題ヒアリング
・省エネルギー・CO2削減・コスト削減に向けた改善提案支援
・設備更新や増設に関する提案支援
・フィールドエンジニアと連携した導入後フォロー
・メンテナンス契約の提案・企画
・市場動向や顧客ニーズの収集および社内フィードバック
■当社について：
産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外市場を見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、労働条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区高輪2丁目15-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ※状況に応じて相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※学歴・職歴・保有資格等により決定します。 ■昇給：年1回（6月）※評価に応じて ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給：月15万円まで 家族手当：扶養有（配偶者、子）の場合に支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：福利厚生欄に補足 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの雇用延長制度有り ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度…新入社員、専門、グローバルタレントスクール、通信教育他 ■資格手当…社外資格に対する手当と、社内資格に対する手当があります。 ■資格取得支援…エネルギー管理士、公害防止管理者など ＜その他補足＞ ■退職年金制度、社員持株制度、財形貯蓄、体育館、美術館 他 ■手当：残業（残業時間に応じて別途支給）、家族、住宅、外務 他 ■寮・社宅制度＜自己負担額＞ 独身寮…本社：28,000円／拠点：自社寮10,000円・その他14,000円 社宅…20,000円～25,000円（家族構成等による） ※寮のある支店…札幌、仙台、埼玉、宇都宮、横浜、静岡、名古屋、大阪、北摂、京都、広島、福岡（大阪のみ社宅あり） ■配偶者扶養の場合、月1万5千円、お子様1名月6千円 ■産休／育休／時短制度有 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～18日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■GW・夏期・年末年始休暇（各9日間連続）、有給休暇（入社3か月後に付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ほか ■計画有休5日があり実質年間のお休みは130日となります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・法人顧客との折衝経験 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・コンプレッサーメーカーでの営業、技術またはサービス業務経験 ・コンプレッサー代理店での営業経験 ・コンプレッサーの保守・メンテナンス会社での実務経験 ・圧縮空気設備に関する提案、施工、保守いずれかの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三浦工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒799-2696 愛媛県松山市堀江町7 |
| 事業内容 | ■企業概要： 貫流ボイラで国内59.1％のトップシェア。そのコア技術で水処理、舶用機器、ポンプ、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器や、蒸気・排熱利用で節電可能な省エネ機器を開発しています。ボイラ＝三浦工業との知名度を誇りますが、ボイラ以外にも国内売上では「食品機器・メディカル機器」の分野が好調です。また海外売上比率も22.8％とのグローバル企業でもあります。 主な製品ラインナップは下記の通りです。 ・ボイラ：同社代表製品で機械遺産にも認定 ・熱電ソリューション：ボイラで培った技術で、工場全体のエネルギーシステムをより効率化する熱電ソリューションを提案。燃料電池、エアコンプレッサ、加温ユニットなど ・水処理機器：ろ過や純水、脱気、排水システムなど ・食品機器：解凍や調理、冷却、冷水製造、レトルト殺菌製品など ・メディカル機器：洗浄や乾燥、高圧蒸気滅菌機器など ・舶用機器：バラスト水処理装置や、舶用ボイラ、舶用焼却炉など ・家庭用軟水器：「軟太郎」に代表される家庭用軟水器です。 ■マーケット環境：業界・業態問わず同社製品は多く利用されますが、今後よりニーズが高まるマーケットへ製品提供しています。 一例をあげると… ・中国での石炭ボイラからガス炊きへの変更：CO2削減のため、今後石炭焚きボイラへの規制が強化される中、同社ボイラ製品が大きく貢献 ・バラスト水管理：船の安定を保つために船底やタンクに水を貯めこみますが、環境や人の健康を害する有害な水生生物及び病原体の移動を防止する国際条約が強化されるのに伴って、同社船用機器技術（バラスト水処理）が貢献 ・水処理技術：ボイラのユーザーでは水を多く扱うユーザーが多く、食品、飲料、化学、電気電子、リネン業界などで水処理（ろ過、純水、脱気水、排水など）技術が貢献など、ボイラ技術を発展させた環境機器メーカーへ進化しています。 ・水素関連事業：環境問題に対し水素関連事業で貢献。 工場が抱える「熱・水・環境・電気・空気」全てを解決する「工場向上計画」を推進するなど、今後の成長が期待できるメーカーです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.miuraz.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年5月 |
| 資本金 | 9,544百万円 |
| 売上 | 159,695百万円 |
| 従業員数 | 3,332名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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