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正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【営業企画】東証プライム上場◆グループ全体のシナジーを生み出す◆福利厚生のリーディングカンパニー
＜福利厚生のリーディングカンパニー／プライム市場上場の成長企業＞
■今回募集するポジション：
・当社にて営業企画をお任せします。
当社の主なお客様は人事・総務部門です。本社営業企画では、グループ各社のサービスを横断的につなぎ、お客様へより高い価値を提供するための施策を企画・推進します。事業会社をつなぐ中心的な存在として、グループの成長を支えるやりがいのあるポジションです。
■業務詳細：
・主力事業会社間の連携活動の支援、および各種会議体の事務局運営
・リログループ公式サイト配下のオウンドメディア運営
・その他主力事業会社の営業活動支援
■期待する役割とミッション：
・グループ全体のシナジーを生み出すべく、進捗状況や成果を可視化するための情報を集約・分析し、客観的なデータとして提示すること
・オウンドメディア運営において、定性・定量の両面からPDCAを回し、各事業への良質な見込み顧客の送客に貢献すること
■組織について：
・執行役員（室長兼任）：男性50代前半
・グループマネージャー：男性30代前半
■当社について：
・リログループは、独立系の東証プライム上場企業です。
・福利厚生分野の問題解決者として、転勤者の留守宅管理や社宅のマネジメント、福利厚生のアウトソーシングサービスを手がけるほか、近年では海外赴任の送り出しサポートや日本全国における賃貸管理事業や観光事業も展開しています。
・また、海外においても、ニューヨーク、ロンドン、上海・北京、インドなど海外の各地域で日本人向けサービスアパートメントの運営や住宅の斡旋をはじめとした生活サポートサービスを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、有給休暇・福利厚生制度・持株制度は適用外です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿4-3-23 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／新宿三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 580万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：327,600円～335,400円 固定残業手当/月：92,400円～94,600円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は前職経験・スキル等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月10万円まで支給されます。 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：福利社宅制度あり（一部適用条件あり） 厚生年金基金：無 退職金制度：無 退職金前払制度・401K制度（選択制） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度、資格手当 ■海外研修制度、グループ内公募制度 ＜その他補足＞ ■従業員持株会制度 ■福利厚生倶楽部会員 ■四半期表彰制度 ■年間表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※土日祝休み（年に1回のみ全社員イベントのため土曜に出勤あり） 年間休日は年により変動します。（26年度は124日） 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Excelを用いた実務経験（関数やピボットテーブルを用いたデータ集計・管理ができるレベル。マクロやVBAのスキルは不要。） ・Webマーケティングに関する基礎知識、または実務経験（SEO、アクセス解析などの知見をお持ちの方歓迎。） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リログループ～東証プライム上場～ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-23 |
| 事業内容 | ■事業内容： 社宅管理・賃貸管理・福利厚生・海外赴任支援・観光事業 ■事業の特徴： （1）借上社宅管理事業…企業担当者の業務負担を大幅に削減できる同社独自のフルアウトソーシングサービスで、借上社宅の管理に関わる困りごとを解決しています。加えて、社有の寮・社宅への管理人派遣や転勤時の住宅斡旋、引越しの手配、赴任中のマイホーム管理など、企業福利厚生の住宅領域における様々な業務をサポートしています。 （2）福利厚生事業…福利厚生分野のパイオニアとして、全国の事業拠点で各地域に密着し、余暇を充実させるレジャー・宿泊メニューのほか、スキルアップ、健康診断、育児・介護メニューなど、従業員の方々の生活や働き方を支援するライフサポートメニューを多数取り揃え、従業員の方々の生活の充実と企業の活力向上をサポートしています。 （3）賃貸管理事業…共通ブランド「リロの賃貸」をはじめとして、国内主要都市に60店舗を超える賃貸仲介および管理店舗を展開し、それぞれの地域に根ざした営業活動を行っています。また、全国規模のネットワークを活かした豊富な情報量と多様なサポートサービスで、企業および地域の方々の「住むこと・まるごと」サポートしています。 など 当社は、応募者およびインターンシップ参加者等に対するハラスメント防止に取り組んで います。採用活動に関する相談は、以下の窓口までご連絡ください。 △▼リログループ求職者相談窓口▼△ T E L：03-6377-8700 E-mail：candidate-care@relo.jp ※相談内容の秘密は厳守し、相談を理由とした不利益な取扱いは行いません。 ※採用部門とは異なる部門が担当しております。 なお、当社およびグループのハラスメント基本方針については、こちらをご確認ください。 【URL】https://www.relo.jp/sustainability/ ※【ESGデータ】 リログループの?期的繁栄を実現するESGの取り組み 労務の状況⇒ハラスメント基本方針をご確認ください。 ■社宅制度について ★26年8月から新制度リリース！福利社宅制度（適用条件あり） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.relo.jp/ |
| 設立 | 年1967年3月 |
| 資本金 | 2,667百万円 |
| 売上 | 142,908百万円 |
| 従業員数 | 3,334名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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