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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【東京】オーダーメイド整体のセラピスト◆集客ノルマなし/インセンティブあり/週休2日
◇◆駅チカ店舗/高単価 × 施術に集中できる環境/集客ノルマなし/インセンティブあり/20代活躍中◆◇
■業務概要:
オーダーメイド整体 TADASUのセラピストとして、お客様一人ひとりに合わせた施術やカウンセリングを行い、身体の不調改善をサポートしていただきます。
単なる施術提供に留まらず、お客様の悩みや目標に寄り添いながら最適な施術プランを提案し、継続的な改善まで伴走いただくポジションです。集客は本部が担うため、施術・接客に集中できる環境が整っています。
TADASUについて:https://tadasu-seitai.jp/
■業務詳細:
・お客様へのカウンセリング・ヒアリング
・オーダーメイド整体施術の実施
・施術後のフォローや改善提案
・カルテ作成・管理
・LINE等を活用した顧客フォロー
・店舗運営に関する業務
・症例共有や勉強会への参加
お客様一人ひとりと十分な時間をかけて向き合いながら、施術だけではなく評価・説明・提案まで一貫して担当いただきます。
■本ポジションの魅力:
◎お客様と本気で向き合える環境
自費診療だからこそ施術時間をしっかり確保でき、一人ひとりのお客様に寄り添ったサポートが可能です。「流れ作業の施術ではなく、本当に価値あるサービスを提供したい」という方に最適な環境です。
◎成果が正当に評価される給与制度
固定給に加えてインセンティブ制度を導入。経験年数ではなく成果や成長を評価するため、若手でもスピーディーなキャリアアップ・収入アップが可能です。実際に入社1年以内で大幅な年収アップを実現しているメンバーも在籍しています。
◎施術に集中できる環境
集客活動は本部が担当しているため、施術やお客様対応に専念できます。施術者として専門性を高めながら、価値発揮に集中できることが特徴です。
◎手厚い教育・研修制度
3,000枚以上の研修資料や体系化された育成プログラムを整備。技術だけでなく、評価力・提案力・コミュニケーション力まで総合的に磨ける環境のため、さらなるスキルアップを目指す方に最適です。
◎風通しの良い組織風土
20~30代を中心としたフラットな組織で、個人ノルマはありません。困った時には気軽に相談できる文化があり、互いに学び合いながら成長できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > エステティシャン 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 12:00~21:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 都内各店舗 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 有楽町本院/三鷹院/銀座院/錦糸町院/中目黒院 ※配属先は選考終了後に決定となります。 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 342万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,100円~383,922円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:21,900円~36,078円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※インセンティブ制度あり ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※研修期間中は、「技能手当:25,000円」を引いた給与となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ・社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:3万円/月までを実費支給 家族手当:無 住宅手当:5000円/月 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 初期研修あり <その他補足> ・グループ会社が展開する各種ブランドの社員割引制度 ・ベビーシッター割引制度 ・定期健康診断 ・不動産仲介手数料割引制度 ・社員紹介制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ・リフレッシュ休暇5日間付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: 以下いずれかの国家資格を持っている方 ・理学療法士 ・作業療法士 ・柔道整復師 ・鍼灸師 ・あん摩マッサージ指圧師 ※資格をお持ちの場合は、現場未経験の方や第二新卒の方も大歓迎です! <必要資格> 必要条件:あん摩マッサージ指圧師、作業療法士、柔道整復師、理学療法士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Leo Sophia Group |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0064 東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER17F |
| 事業内容 | ■事業内容: ◆インターネットメディア事業(Webメディア運営およびコンサルティング) ◆医療事業(美容クリニックの経営コンサルティングおよびメディカルDXサービスの運営) ◆店舗開発事業(実店舗のブランディング、マーケティング、運営) ◆DtoC事業(自社ブランドの商品開発、マーケティング) ◆ホスピス事業(ホスピス施設の運営) ■Leo Sophia Groupとは: ▼マーケティング力を武器に、挑戦し続ける事業家集団 Leo Sophia Groupはマーケティングのチカラを駆使し、”勝てる”ビジネスを創り続ける事業開発会社です。メディア・美容・飲食・フィットネス・アパレル・不動産・医療等、多様な分野で強固な事業ポートフォリオを形成し、企業基盤を構築しております。加えてメディア事業でいえば、対象領域が人材・美容・金融・IT・消費財など多くの分野専門性を持ち、業界や1つのモデルに依存、執着しない運営体制を敷いています。当社は、”事業家マインド”を持つ人材と、これまで培ってきたマーケティングノウハウを掛け合わすことで、未踏の領域であっても事業を創り、勝ち続けてきました。今後もより強固なポートフォリオ経営を目指し、新たな事業開発に挑戦を続けます。 ▼新時代の雇用関係「アライアンス」 Leo Sophia Groupでは、会社と個人が価値向上に手を貸し合う対等な関係、「アライアンス」に基づく人事論を導入しています。「アライアンス」では、これまで一般的とされていた雇用主と従業員という”縦の主従関係”ではなく、互いが互いのメリットを享受しあえる”横の提携(パートナーシップ)関係”を構築します。会社は、社員が描く理想のキャリア像へ最速最短で到達できるよう、社員への投資を惜しみません。その代わりに、社員は努力と献身を通して、会社の更なる成長に寄与いただきます。両者が期待値を示すことで、オープンかつ誠実な関係を築くこと。相互に信頼し、お互いのメリットのために全力で取り組むことができること。これこそが、最も力が発揮される強い組織であると考えており、正社員でありながらも、会社と社員は『アライアンス合意書』を取り交わし、パートナーシップ関係を締結致します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://leosophia.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 11,700百万円 |
| 従業員数 | 105名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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美容師/正社員
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