【株式会社ＴＳＵＩＤＥ】【採用担当】戦略立案・スカウト～入社承諾まで◇事業成長・年間100名規模採用を牽引◎営業経験を活かす【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【採用担当】戦略立案・スカウト～入社承諾まで◇事業成長・年間100名規模採用を牽引◎営業経験を活かす


～営業で培った提案力を応募獲得・入社意向の醸成に活かす ・多彩なチャネルで年間100名規模採用に挑戦 ・採用を通じてDX事業の成長を牽引～

■業務概要
攻めの採用担当として、年間100名の採用を実現するための戦略立案・実行、候補者獲得、スカウト、クロージングまでを一気通貫で担っていただきます。当社の事業成長に直結する“最重要領域”であり、営業的な動きができる採用担当を募集します。
DXコンサルティング事業は「人」が価値の源泉であるため、採用を極めたい方にとっては非常に大きな経験値を得られるポジションです。

■具体的には：
・年間採用計画（100名規模）の策定・遂行
・媒体、SNS、スカウト、イベント、人材紹介、リファラル等、あらゆるチャネルを活用した母集団形成
・候補者へのアプローチ、面談、クロージング
・採用KPIの設計・改善
・現場部門との要件定義・すり合わせ
・採用広報の企画・実行
※Visionalグループ参画により、ビズリーチ／HRMOSを含む媒体運用・データ活用のシナジーを最大限に活かせます。

■魅力
◎ 年間100名採用という大規模ミッションを経験できる
ここまで採用に投資できる成長企業は稀で、採用担当として圧倒的な経験値を得られます。
◎ あらゆる媒体を自由に使える環境
スカウト媒体、SNS、採用広報、人材紹介など手段に制限がなく、成果に直結する最適なチャネル運用を実現できます。
◎ Visionalグループならではのシナジー
ビズリーチのノウハウ、媒体データ連携、グループ内HR知見にアクセスでき、採用成功率を高めるためのアセットが豊富です。
◎ 経営レベルで採用に向き合える
当社では、採用は経営の中心。事業の拡大速度＝採用速度であり、意思決定者との距離が近く、採用が直接会社の成長に反映されます。
◎ 圧倒的なスピード感で成長できる
大手コンサル出身の代表松田をはじめ、少数精鋭の組織のため高速でPDCAを回せます。

■教育体制
独自の研修カリキュラムやメンター制度を整備し、基礎から実践力まで無理なく習得できる継続学習環境を用意しています。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】