【株式会社毛髪クリニック　リーブ21】【静岡】発毛アドバイザー◆ノルマなし×インセンティブあり◆残業ほぼなし／10連休可能で働きやすさ◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【静岡】発毛アドバイザー◆ノルマなし×インセンティブあり◆残業ほぼなし／10連休可能で働きやすさ◎


◆お客様の髪の悩みに寄り添い、人生を前向きに変えるアドバイザー
◆ノルマなし・3ヶ月ごとに昇格チャンス・実績によりインセンティブあり
◆ホワイト企業認定×残業月3時間程度／リフレッシュ休暇10連休などワークライフバランス◎

薄毛に悩む多くの人々に対して、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを行う当社にて発毛アドバイザーをお任せします。

■仕事内容：
食事や生活の改善、メンタル面のケア等トータルサポートを行います。

・お客様一人ひとりに合わせた発毛プログラムに沿って施術業務を行います。
・スタッフ全員でお客様の状況を日々共有しサポートを行います。発毛施術スタッフの業務を習得した後にアドバイザー職を担当します。
・髪に悩むお客様の人生を変える。それが、私達の仕事です。寄り添うだけではなく、最適なプランを提案し、契約を結ぶ。この「一歩踏み込む力」が求められます。

＼POINT／
「話を聞くだけ」ではありません。悩みに寄り添い、解決策を提示し、成約（クロージング）まで導く。あなたの営業力と責任感が、会社の未来を創ります。

＼研修／
まずは発毛のメカニズムと、サービスの核となる施術技術を学ぶため、入社後は川崎店で2週間の研修を実施。正しいシャンプー方法、専用機器を使用した施術方法などを一から学びます。

＼このポジションの魅力／
◎リーブ21は「ホワイト企業」に認定されており、長く活躍できる環境です
・残業ほぼなし：完全予約制のため、急な対応がなく定時退社が基本（開店準備の早出10分程度）
・最大10連休のリフレッシュ休暇：年1回、5～10日の連休取得が可能
・特別休暇年間5日間：好きなタイミングで取得可（土日や公休・有休と合わせて連休もOK）
・子育てサポート：産休・育休取得率100％※時短勤務小学校3年生まで

◎3ヶ月に1度の昇格チャンス
・「新規契約金額」＋「お店の売上目標の達成率」の掛け合わせで評価され、役職手当や業績給として支給されます。ノルマはありません。

◎半年に1度インセンティブ支給あり
・新規契約金額が規定水準に達した場合、その金額に応じた率を賞与として支給します。
・「頑張りがしっかりと目に見えた形で評価される」仕組みが整っており、それが大きなやりがいにつながっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】