【株式会社HITOWA】給食施設のエリアMGR◆店舗運営経験活かしてキャリアUP◆複数事業で安定性◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


給食施設のエリアMGR◆店舗運営経験活かしてキャリアUP◆複数事業で安定性◎


【生活支援事業で安定成長／地域担当／人材育成を重視】
当社の根幹である給食サービスの運営現場を支えるエリアマネージャー（SV）職を募集しています。労働集約型ビジネス（小売、飲食、サービス業など）で培った人員管理、コストコントロール、店舗運営指導の経験を即戦力として求めます。

■業務詳細：
◇現場運営指導・管理（マネージャー・SV業務）
・各店舗の売上・人員管理：人員配置・労働時間の適正化によるコストコントロール。
・店舗運営改善：各店舗の運営状況を把握し、サービス品質・効率性を向上させるためのオペレーション改善提案。
・品質・衛生管理：巡回を通じて、衛生管理体制の徹底指導と、会社指示事項（掲示物含む）の確実な伝達。
・欠員対応：欠員が出た店舗への応援手配や、緊急時の現場支援。

◇人材育成・マネジメント
・アルバイト採用・教育：各店舗の店長・スタッフの採用計画、初期教育、OJT指導の実行。
・人事評価・労務管理: 店長およびスタッフの人事評価のサポートと、適切な労務管理。

担当店舗はお住まいの地域を考慮した15～20施設程度を予定しています。
（東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれか）

■入社後について：
入社後1ヶ月程度は現場を学んでいただくため、現場研修を実施します。

■当社について：
・1997年の創業以来、おそうじ本舗をはじめとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介してサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。
・少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに13年連続成長を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】