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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【春日駅徒歩1分】総務 ◆検診サービス展開/年間休日123日/福利厚生◎フォロー体制充実
【医療・福祉分野で総務労務事務を担い、組織全体の円滑な運営と職場環境向上に貢献できるポジションです】
■業務概要
当社の総務人事本部にて、給与計算・社会保険手続き・労務管理などの総務労務事務業務を担当し、組織全体を支える管理部門の一員としてご活躍いただきます。
複数名のスタッフと協力しながら、関係部署や各事業所からの相談対応も行い、組織運営の基盤強化に貢献します。
<具体的に>
・給与計算(勤怠集計・控除額確認)や年末調整の実施
・社会保険手続き全般、ハローワークへの対応(離職票等の発行)
・通勤交通費支給、育児・介護休業・傷病休職等の対応
・休職および復職手続き(産育休含む)、慶弔金支給や退職金計算
・入退職、社内異動、給与変更、住所・扶養家族異動等の登録・確認
・各事業所・関係部署からの労務・総務関連の問い合わせ対応
・業務改善や標準化、DX推進など、業務効率化の提案と実施
■扱うサービス
施設健診事業、巡回健診事業、産業保健活動、介護福祉事業など、幅広い医療・福祉サービスを展開しています。
■組織構成
総務人事本部には複数名のスタッフが在籍し、チームで連携しながら業務を分担して進めています。
■業務の魅力
全社員に住宅手当を支給するなど福利厚生が充実しており、年間休日123日とワークライフバランスの取りやすい環境です。
業務に慣れてきた後は、業務改善提案にも携われ、組織全体の働きやすさ向上に直接貢献できます。
■教育体制
OJTや先輩社員のサポートを受けながら徐々に業務範囲を広げ、着実な成長が可能です。資格取得支援制度も整っています。
■就業環境
春日駅徒歩1分と通勤アクセスが良好で、残業は月20時間程度。完全禁煙の快適な職場です。
■想定されるキャリアパス
経験を積むことで、総務・労務のスペシャリストや管理職など、将来的なキャリアアップも目指せます。
■企業の特徴/魅力
医療・福祉サービスで社会貢献を果たしながら、安定した経営基盤と高い定着率を誇る当社で、専門性を深めていただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 本採用後の労働条件の変更無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区西片1-15-10 勤務地最寄駅:都営三田線/春日駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,550円~255,100円 <月給> 217,550円~255,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は業績により変動することがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者15,000円、第一子6,000円 住宅手当:7,000~27,000円/月 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 教育研修制度、OJT/OFF-JT研修、各階層別研修、接遇研修、社外研修、資格取得支援制度(簿記検定・秘書検定・ITパスポート等)、メンター制度 <その他補足> ■人間ドッグ職員割引 ■社会保険完備 ■退職金制度あり ■産休・育児休暇制度 ■互助会制度 ■グループ職員の健康管理(職員健診の項目充実 等) ■職員表彰制度 ■慶弔金制度 ■育児休業(取得実績あり) ■期末報奨金※賞与とは別途 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇14日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 4週8休制(土日祝休み) 冬期休暇(最大3日)、年末年始休暇(4日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業あり 有給休暇:入社日4日、入社6ヵ月後10日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・給与計算事務経験 ■歓迎条件: ・総務事務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 医療法人社団同友会~都内最大級の人間ドック・健康診断専門クリニック~ |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0024 東京都文京区西片1-15-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)施設健診事業 ・人間ドッグ…春日クリニックを中心に深川クリニック、品川クリニックで展開し、優れた検査とホスピタリティで高い評価を得ています。 ・施設健診…来院による各種健康診断を実施します。また「会社で健康診断を行いたいがバス健診ができるスペースがない」といった法人向けの健康診断も対応可能です。 (2)巡回健診事業 ・定期健診、特殊健診…労働安全衛生法で定められている一般健康診断や、有機溶剤業務従事者、特定化学物質を取扱う方に対する様々な特殊健康診断も行っています。 ・生活習慣病健診、巡回ドック…早期発見のための医学的検査の充実を図り、巡回車による健診や人間ドックを行っています。 ・巡回オプション検査…専門的な検査を希望する方のために、健診時に受診できるオプション検査を用意しています。 ・巡回レディース健診…気軽に健診を受診できるように、各協議会と連携をして住まいの周辺に健診会場を設営し、受診しやすい環境作りを行っています。 ・健康管理ソフト「サポート」…企業や団体の社員、職員の健康診断結果をコンピュータにより一元管理ができるソフトウェアを提供しています。 ・産業医…事業所で必要とされる産業医サービスを受託しています。また、相談窓口も開設しています。 ・その他…学校健診、歯科健診、体力測定、VDT健診、採用時健診、郵送健診(ヒトパピローマウイルス検査)を行っています。 (3)産業保健活動 ・健康管理支援…実績ある医療技術とサービスで、健康管理を行います。 ・産業医サービス…東京都内を中心に、首都圏で産業医サービスを提供しています。 ・ストレスチェックサービス…ストレスチェック制度の運用を安全、確実にフルサポートします。 (4)介護福祉事業 ・介護付有料老人ホーム「八王子同友会 長寿の森」…自立した方から介護が必要になる方まで、豊かな自然に囲まれたやすらぎの環境の中、安心の24時間医療支援体制、充実した生活サービスで心から安心できるホームライフを提供しています。 ・全国版の高齢者向け新聞「日本老友新聞」…全国の高齢者に向けた日本唯一の情報文化紙として、1954年より創刊しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.do-yukai.com/ |
| 設立 | 年1974年10月 |
| 資本金 | 0百万円 |
| 売上 | 13,521百万円 |
| 従業員数 | 856名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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