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正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【虎ノ門/未経験の方も大歓迎】人事◆残業3H/従業員数5000名の人材企業/働きやすさ・職場環境◎
【人事未経験歓迎！残業少なめでメリハリのある環境で、新しいキャリアにチャレンジしませんか/従業員数約5000名、技術系人材ビジネスのリーディングカンパニーで安定性◎】
■仕事内容
当社の人事業務全般を幅広くお任せします。「人事の仕事は初めて」という方もご安心ください。
まずは証明書の作成など、取り組みやすい業務からスタートし、ゆくゆくは各種制度のアップデート、人材育成・教育の企画立案から実施まで、組織づくりの中核を担っていただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
※これまでのご経験や得意分野を考慮し、お任せする範囲を相談しながら決定します。
・労務管理・手続き：給与計算（エンジニア社員・社内スタッフ）、勤怠管理、入退社手続き、各種社会保険・労災手続き
・採用・育成：社内スタッフの採用業務、社員向けの研修企画・運営
・安全衛生・その他：健康診断の管理、その他人事庶務全般
■このポジションの魅力・やりがい
・人事未経験からのチャレンジを応援！：
「人事に興味はあるけれど経験がない」という方も大歓迎です。これまでのバックオフィス経験を活かしながら、前向きに新しい業務に挑戦できる環境が整っています。少しずつ業務の幅を広げ、人事のプロフェッショナルへと成長していけます。
・残業少なめ。メリハリをつけて働ける環境：
限られた時間の中で効率よく業務を進める風土が根付いており、残業は少なめです。仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられるため、充実したワークライフバランスを実現しながら、長く腰を据えて活躍できます。
・コミュニケーションが活きる人事：
黙々とPCに向かうだけの事務作業ではありません。各部署や現場の社員など、社内のさまざまな人とコミュニケーションを取りながら、周囲を巻き込んで仕事を進めるダイナミズムがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー15F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 365万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～269,000円 ＜月給＞ 230,000円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 表記の月給は最下限の金額です。選考を通じて経験・年齢・能力等を考慮し優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：会社の指示にて、地方転勤の場合のみ 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■福利厚生：財形貯蓄 ■毎週水曜日はノー残業デー |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇 ■初年度有給休暇日数:10日※初年度有給日数は入社時期による■最大有給日数:20日 ■年間休日日数:120日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～ 【必須要件】 ・何らかの管理部門・バックオフィス（総務・人事・経理財務など）での実務経験2年以上 ※人事未経験の方、大歓迎です！ ・基本的なPCスキル（Excel：関数を使用したデータ集計／PowerPoint：資料の編集・作成） 【こんな方を歓迎します】 ・未経験の業務にも前向きにチャレンジし、自身の成長に繋げたい方 ・ホスピタリティを持ち、社員が働きやすい環境づくりに貢献したい方 ・受け身ではなく、自ら考えてコミュニケーションを取れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラプレステージタワー15F |
| 事業内容 | ■創業約45年、約5000名の社員を擁する当社。技術系人材ビジネスのリーディングカンパニーである当社は、技術力を必要とする大手企業を中心に自社エンジニアによる人材ソリューションを提供しています。取引先は優良中堅企業から大手企業まで社以上。自動車、家電製品、精密機器、産業設備・建設設備等の機械、電気・電子、組込みソフト分野などの各種研究開発・設計・実験・解析・評価・生産技術・品質管理・品質保証など、幅広いプロジェクトでエンジニアが活躍しています。 ■少子高齢化による労働人口数減少により、技術者派遣の需要は引き続き高まりつつあります。一人一人の志向やスキルに合わせたマッチングが業界の課題ともなっており、同社はそのような課題に対し新たにAIとスキル別段階に分けた「コグナビ」という新しいサービスをリリースしています。 【事業内容】 ※「コグナビ」とは…就職支援から始まり、転職、派遣、研修と、エンジニアの人生をサポートするサービスです！ （1）コグナビ派遣 お客様の求める技術スキルや実務経験が豊富な技術者を、必要なときに、必要な人数、派遣いたします。 優れた人材の確保と人員構成のフレキシブル化の実現をサポートいたします。 （2）コグナビ新卒 理工系学生専門の就職支援サービスです。10月より、365日開催している、メーカーのみ掲載の”オンライン就職フェア”サイトをオープン！ 最新技術や製品に特化した内容で、メーカーでエンジニアを目指すきっかけ作りをお手伝いします。 （3）コグナビインディア インドにて子会社を設立インドマーケットにあわせた学生支援サービスをご提供しています。 その他に、大学で企業のエンジニア研修を実施する『コグナビカレッジ』等のサービスも展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.forumeng.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年4月 |
| 資本金 | 117百万円 |
| 売上 | 37,704百万円 |
| 従業員数 | 5,098名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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