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正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【東京新橋】収益不動産の売買・買取再販営業｜反響・既存顧客中心｜高インセンティブ
★仕入れ～リノベ・販売まで一貫担当｜高インセンティブ！年収1,000万円可｜若手活躍中！将来的に営業所責任者・管理職も目指せる★
＼収益不動産のプロへ。仕入れから販売まで一気通貫で活躍できる環境！／
●収益不動産の売買・買取再販の両方を経験できる
●反響・紹介中心で提案営業に集中できる環境
●成果はインセンティブで還元！年収1,000万円以上も目指せる♪
●賃貸管理事業で培ったオーナーネットワークが強み
●事業拡大フェーズにつき、将来的に営業所責任者・管理職も目指せる★
▼仕事内容
東京都内を中心に、投資用不動産（収益物件）を対象とした売買営業業務をお任せします。
オーナー様・投資家様からの反響やご紹介を中心とした営業スタイルです。
また、関東エリアにおける不動産の買取再販業務にも携わっていただきます。
仕入れから企画・販売まで一貫して担当できるため、不動産のプロとして市場価値を高められる環境です。
▼具体的な業務
＜収益不動産の売買仲介＞
■売却・購入相談への対応
■価格査定・提案
■物件調査・市場調査
■収支シミュレーション作成
■契約書類作成
■重要事項説明
■契約・決済・引渡し対応
＜不動産買取再販＞
■収益物件・事業用地の仕入れ
■リノベーション・バリューアップ企画
■販売戦略の立案
■投資家向け販売活動
▼インセンティブ例
・粗利1,000万円 → インセン100万
・粗利3,000万円 → インセン300万
・粗利5,000万円 → インセン500万～650万円
▼企業説明
滋賀県内で11店舗を展開する地域密着型の総合不動産会社です。
賃貸仲介・管理事業で培ったオーナー様とのネットワークを強みに、近年は収益不動産売買・買取再販事業を積極的に拡大しています。
既存の顧客基盤や紹介案件が豊富なため、営業活動に専念しやすい環境があります。
今後は新拠点の展開も計画しており、事業拡大の中核メンバーとしてご活躍いただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス808号室 勤務地最寄駅：新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～402,000円 固定残業手当/月：87,000円～136,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 346,000円～538,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回※別途、業績により決算賞与あり ■インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円／月 家族手当：扶養手当／月3,000円～ 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：社宅一部補助有 厚生年金基金：無 退職金制度：入社3年目から有 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、宅建士等の資格に対して、資格手当あり。 ■資格取得支援制度 ■扶養手当（月3千円～） ■宅建士（月2万円） ■賃貸不動産経営管理士（月1万円） ■1級施工管理技士（月2万円～） ＜その他補足＞ ■日曜定休日（その他シフト、会社カレンダーにて決定） ■夏季休暇（8日※前年度実績） ■年末年始休暇（8日※前年度実績） ■GW（5日※前年度実績） ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり） ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■産休・育休取得制度あり ■定年制あり（一律65歳） ■再雇用あり 〈新設〉 ■奨学金返還支援制度 ■保育料規定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 年間119日 年間休日日数114日＋有給取得奨励日5日 日曜固定休＋その他シフトで1日休み |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・不動産買取再販の実務経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件 ・不動産売買仲介の実務経験 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エム・ジェイホーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒526-0031 滋賀県長浜市八幡東町96-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ◎賃貸仲介事業 ◎賃貸管理事業 ◎建築事業 ◎不動産売買事業 ◎教育・子育て支援事業 ■事業案内： ◎不動産管理事業部…安心の賃貸経営サポート安定の満室経営・安全な建物管理・建物の設備点検やメンテナンス・事務管理等総合的な管理業務を行っております。管理部を通じて各部署との連携により弊社の可能性が更に広がっています。他社には出来ないまだ見ぬ可能性へ管理事業部が架け橋となります。 ◎仲介事業部…滋賀県内に11店舗展開している仲介店舗。地域を知り尽くした各店舗のスタッフによる圧倒的な集客力でオーナー様の満室経営を強力にサポートいたします。 ◎建築事業部…賃貸住宅の豊富な経験を活かし、将来を見据えた価値ある資産運用。オーナー様にご安心いただける物件、入居者様への良好な住環境の形成を行います。 ◎売買事業部…不動産売買に特化した店舗「住まいるドア」を運営。 ◎教育事業部…学童保育と英会話教室を経営しています。放課後児童クラブと英会話教室では様々なコースをご用意しており、利用者様に可能性を広げる時間と学びの場を提供しております。 ■企業理念： 当社に関わる全ての人の幸せと喜びを創造するために全社員が情熱を持って仕事に取り組む そして常に挑戦者であり続ける |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mj-home.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年11月 |
| 資本金 | 66百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 133名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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