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正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【第二新卒/業界未経験歓迎】IT法人営業◆NTTデータG/リモート可/平均勤続年数15.1年
～業界未経験歓迎／WLBの整う環境でIT法人営業にチャレンジ～
●1962年設立/NTTデータG/全国3500社以上のお客様を支えてきた実績あり
●リモート可/残業月20~30H/フレックス/平均勤続年数15.1年
●地方銀行や信用金庫のDX推進を支えるITソリューション営業
■概要
地方銀行・信用金庫を中心とした金融機関に対し、自社ソリューションの企画・提案営業を担当。主力商材である個人融資管理システムは、融資審査や業務効率化を支援するシステムとして多くの金融機関で活用されています
■詳細
新規・既存顧客の両方を担当し、お客様の課題やニーズを把握しながら最適な提案を実施。自社システムのため豊富な営業ノウハウや提案事例が蓄積されており、入社後も安心して業務を習得できる環境です
・地方銀行、信用金庫への提案営業
・既存顧客へのフォローおよび追加提案
・新規顧客の開拓活動
・顧客課題のヒアリングおよび企画提案
・見積作成や社内外との調整業務
※特徴
営業活動はチーム単位で進めており、出張が発生する場合もチームで連携します。個人目標は設定されますが、数字のみで評価する環境ではありません。チームでの成果や営業プロセス、顧客への貢献度など定性的な要素も含め総合的に評価。そのため、お客様と長期的な信頼関係を構築しながら提案活動に取り組めます
■キャリア
NTTデータGの研修制度や認定制度を活用し、営業・ITの基礎から応用まで学べます。OJTでは顧客理解から提案活動までを丁寧にサポート。将来的には営業スペシャリストや管理職など、多様なキャリアパスを描くことができます
■配属
営業6名体制で、中途入社者やIT未経験者も多く在籍しており、未経験でも活躍できる環境が整っております
■働き方
厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」/女性育休復職率100％
■魅力
NTTデータGの安定基盤のもと、金融機関の業務を支える自社システムの提案営業に携われます。IT未経験者の活躍実績も多く、研修制度やOJTを通じてIT知識を基礎から身につけられます。自社サービスならではの豊富な提案ノウハウや営業ナレッジが蓄積されており、早期活躍を目指せる環境。将来的には管理職へのキャリアUPも可。在宅勤務やフレックス制度など働きやすさも魅力です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 昇格（各種審査有り）有り。職能資格：A4以上は改定となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-3-1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ※ビル敷地内に専用喫煙場所有り。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,500円～339,500円 ＜月給＞ 240,500円～339,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給等についてはご経験、スキル等に応じて選考を通じて決定致します。 ※賞与：年2回(昨年度の実績は年間5.1か月) ※残業手当は別途支給。 ※交通費別途支給。 ※社会人経験8年未満であり、自宅が遠方の方である場合、住宅手当が適用される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：出社実績にて支給 家族手当：無 住宅手当：実家からの通勤時間が1.5h以上で、卒業後8年未満 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：確定給付企業年金、企業年金基金 ＜定年＞ 60歳 定年退職後、再雇用・継続雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 専門性の高いプロフェッショナル人財の育成と、自発的なキャリア開発を支援する仕組みに力を入れています。 ・技術/営業/DX等専門スキル向上研修 ・マネジメント研修、階層別研修、選抜育成研修等 多数 ＜その他補足＞ 諸制度：確定給付企業年金、財形貯蓄、企業年金基金、社員融資、財形貯蓄、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」あり 等。 施設：健保契約保養所、基金契約保養所 その他：NTTデータ住宅友の会、ライフデザイン相談室など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 原則土日祝休み、年末年始休暇、有給休暇、産休育休 ※案件対応などによる休日勤務の可能性ありますが、原則代休取得いただきます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎/業界未経験歓迎＞ ■必須経験 ・営業経験（目安1年） ※原則商材は問いません。IT商材、SaaS、クラウド系であれば尚可 ■歓迎要件 ・システム開発等、何らかのIT関連の実務経験あり ・新規営業のご経験 ・金融業界でのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電子計算株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8235 東京都千代田区九段南1-3-1 |
| 事業内容 | ■企業理念：「NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する。」 ■社員信条：1.わたしたちは、「お客様のため」最善を尽くします 2.わたしたちは、「行動」し、「挑戦」します 3.わたしたちは、「活き活き」とした「明るい会社」をつくります ■Group Vision：「Trusted Global Innovator」 ■JIP Vision：「お客様とともに、ITで新たな価値を創造する」 ■業務内容：金融・証券・公共・産業・BPOの事業分野毎に、企画・要件定義から保守・運用に至るまで、トータルな視点で価値あるITソリューションの提供。 ■会社概要・特徴 ・創立：1962年（昭和37年）。日本証券金融(株)などの出資によって立ち上げられました。IT業界の中では老舗に位置付けられます。まだITという言葉すら存在しない頃から、情報化社会の実現に向けて力を注いできました。 ・パイオニア：1971年に日本発の商用オンラインサービス（TSS）を開始。 73年からは証券システムのオンラインサービスに取り組むなど、先進的な技術に貪欲に挑戦をしてきました。 ・3,500社：これまでにJIPがソリューションを提供してきたお客様は、金融、証券、公共、産業、BPO合わせて3,500社以上に達しています。 ・NTTデータグループ：2012年3月、NTTデータグループの一員となりました。 双方が持つ幅広い顧客基盤を相互に活用し、互いに持つ業務知識や技術などを活用することで、ソリューションサービス事業の拡大を目指します。 ・クラウドサービス：JIPでは金融、証券、公共、産業の各事業分野において、クラウドへの対応を展開。かねてからセキュリティ対策や災害対策に敏感なお客様に向けて、自社専用データセンターを活用したサービスを提供しています。 ■金融事業部：Withコロナの影響を受け、デジタル化が急激に進展する金融業界。既存の「金融事業領域」を超え、新規金融を含めた「金融を巡る新たな事業領域」にチャレンジし、顧客との新たなパートナーシップを構築します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jip.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年12月 |
| 資本金 | 2,460百万円 |
| 売上 | 36,816百万円 |
| 従業員数 | 1,512名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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