【株式会社キャリアエンジン】【大阪／未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー ◆管理部門・士業特化／既存顧客中心／フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【大阪／未経験歓迎】リクルーティングアドバイザー ◆管理部門・士業特化／既存顧客中心／フレックス


～未経験から採用コンサルティングのプロへ／管理部門・士業領域に特化／資格の大原グループ提携／既存顧客中心の法人営業／フレックス・残業基本想定なし～

■業務内容：
当社は、経理・人事・総務・社内SEなどの管理部門職および、税理士・公認会計士・社会保険労務士に特化した転職エージェントです。リクルーティングアドバイザーとして、企業の採用課題を解決する法人営業をお任せいたします。

＜具体的には＞
◇採用支援の提案
企業の採用ニーズや課題をヒアリングし、人材紹介サービスを通じて採用成功に向けた提案を行います。単なる求人紹介ではなく、採用背景まで踏み込んだコンサルティング型の営業です。
◇求人要件のヒアリング・求人票作成
経営層や人事担当者へのヒアリングを通じて、採用背景や求める人物像を整理し、求人票を作成します。企業の魅力や募集ポジションの特徴を言語化し、採用活動を支援します。
◇人材紹介・マッチング
キャリアアドバイザーと連携しながら求職者を紹介し、選考状況の確認や面接フォローなどを進めながら、採用成功を目指します。

■業務の特徴：
◇既存顧客・紹介中心の営業スタイル
既存取引先からの追加依頼や、大原グループのネットワークからの紹介案件が中心です。テレアポや飛び込み営業はなく、顧客との信頼関係構築や採用課題の解決に集中できます。
◇管理部門・士業領域に特化
税理士法人や会計事務所、一般企業の管理部門職を中心に採用支援を行います。専門性の高い採用支援を通じて、提案力やコンサルティングスキルを磨くことができます。

■当社について：
資格の大原グループと提携し、管理部門職や士業領域に特化した人材紹介事業を展開しています。資格取得を目指す方や専門性を高めたい方など、多様な求職者と企業をつなぐ人材紹介事業を展開しています。

■入社後について：
入社後は約3か月間のOJT研修を実施。業界知識や提案手法、顧客対応などを実践を通じて学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。

■働く環境：
・20代～40代の男女8名が在籍する少数精鋭組織。社長との距離も近く、意見を発信しやすい環境です。
・フレックス・在宅勤務OK・年間休日122日と、柔軟な働き方が可能です。
・残業もほぼなく、長期的にキャリアを築けます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】