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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【栃木/下野/未経験歓迎】法人営業(既存メイン)◆機械・工具専門商社/育成体制・福利厚生◎土日祝休
【既存顧客メイン・飛び込みや新規開拓なし/日本を代表する自動車メーカーをはじめ、宇宙航空・電気・半導体・鉄鋼など幅広い業界の顧客と取引実績あり/思いやり休暇などワークライフバランス◎】
■業務内容:
産業機械、自動化設備、消耗部品、工具など工場や現場で使うあらゆるモノを取り扱う機械・工具専門商社である当社にて、営業職として活躍いただく方を募集します 。
※飛び込みや新規開拓はございません。
■業務詳細:
▼訪問
既に取引のあるお客様先に訪問。担当社数は約15社で大口のお客様先には毎日訪問しています。エリアは車で30分圏内です。
▼ヒアリング
雑談を交えながら顧客のお困りごとをお伺いします。
▼提案
例えば「工作機械を購入したい」という依頼をいただいた場合はメーカーに連絡。後日メーカ一担当者と一緒に訪問します。
▼受注後
手配は事務スタッフが対応します。
■入社後:
入社後は先輩社員によるOJTで手厚く育成します。
社員の大半が業界未経験で入社し、活躍しております。
■コースについて:
希望は面接時に確認の上、決定します。
◆地域総合コース
<転勤>転居を伴う異動なし
<給与>年収330万円~480万円/月給213,000円~296,100円/基本給200,000円~283,100円/住宅手当13,000円※残業代別途支給
◆総合コース
<転勤>転居を伴う異動あり(原則、入社後すぐの転勤はありません。)
<給与>年収350万円~500万円/月給223,000円~309,000円/基本給210,000円~296,000円/住宅手当13,000円※残業代別途支給
■当社の特徴:
◆新入社員研修(入社後1か月間)
着任後15週間のマンツーマン研修、外部研修など充実した社内・社外研修制度があります。
◆永年勤続表彰
資格褒賞金制度などの福利厚生が充実しており、長く勤めるための体制が整っています。
◆「健康経営優良法人2025」
認定取得しており、社員の健康管理にも力を入れています。
◆「地域未来牽引企業」
地域経済を牽引できる企業として経済産業省より選定されました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の待遇や給与に変動はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 下野営業所 住所:栃木県下野市石橋194-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> JR東北本線石橋駅 徒歩4分 <転勤> 当面なし ◆地域総合コース:転居を伴う異動なし ◆総合コース:転居を伴う異動あり(原則、入社後すぐの転勤はありません。) ※いずれかは面接時に確認の上、決定します。 |
| 給与 | <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~296,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 213,000円~309,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※地域総合コース/総合コースにより給与変動あり(詳細は職務内容欄に記載あり) ■その他固定手当:住宅手当(一律支給) ■昇給:あり ■賞与:年2回(夏・冬)※前年度実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額の内月3万円/車通勤の場合55km未満 家族手当:無 住宅手当:13000円 寮社宅:転勤時自宅から通勤できない場合(総合コースのみ) 厚生年金基金:無 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(受験料補助)、資格褒賞金制度(褒賞金支給)、マンツーマン研修、中途入社研修、若手社員研修、安全研修、中堅入門研修、中堅マネジメント研修、技術勉強会、外部研修、通信研修、メーカー研修等 <その他補足> ■出張手当、役職手当 ■財形貯蓄 ■社員持株 ■制服貸与 ■社員旅行(2016年はシンガポールとベトナム) ■保養所 ■永年勤続表彰(5年・10年・20年・30年) ■失効有給休暇積立制度 ■休職制度 ■社内融資制度 ■扶養配偶者健康診断費用補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■入学入園祝金制度 ■出産・育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※研修などで年3日間土曜出勤あり 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(誕生日休暇・結婚記念日休暇・おもいやり休暇など)、定年退職休暇5日、永年勤続休暇3日 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎><業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><完全未経験歓迎> 人柄重視の採用を行っており、自分から仕事を覚えようとする姿勢がある方・コミュニケーションが好きな方をお待ちしています。 ■必須条件: 普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ■歓迎条件: 何かしらの営業経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社旭商工社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0023 神奈川県横浜市西区平沼1-7-10 YSKビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: 機械・工具専門商社 ■取扱品目: ・工具…切削工具、ダイヤモンド工具、電着工具、砥石、工作機械保持工具(ツーリング)、エアー工具、電動工具、作業工具 ・機械/装置…汎用工作機械、専用工作機械、産業用ロボット、機械修理/改造、洗浄機、治具、産業装置、プレス/鍛圧機械、自動化システム、金型、各種工事 ・産業機器/資材…空圧機器、油圧機器、測定機器、軸受、管工機材、荷役/運搬機器、電気/電子部品、駆動制御機器、環境機器、機械/治具部品 ・その他…工場備品、消耗部材、一般消耗品 ■同社の業務姿勢: 同社が顧客に提供するものは単に商品だけではありません。機械や工具などは同社が取り扱う物ですが、同社ではこれらを使って、顧客に3つの「S」を提供します。提供する「S」は、「Solution supplier」、「Closer Service」、「Strategic partner」から頭文字をとりました。それぞれ、問題解決、近接したサービス、戦略パートナーという意味です。言い出した者から率先して始めるべきだという意味で「隗(かい)より始めよ」ということがありますが、同社グループでは、製・商品を提供する前に、顧客が抱えている課題や悩みを知り、最適な「解」を創り出すことから始めるという意味で「解より始める」と言い換えることがあります。3つの「S」は、まさに顧客の問題を解決する提案、つまり「解」から始め、最適な「解」を得るために顧客により近づき、最終的には顧客にとっての最良の戦略パートナーとなることを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kkamic.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年11月 |
| 資本金 | 485百万円 |
| 売上 | 17,116百万円 |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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