【パーソルダイバース株式会社】【品川／週2在宅】キャリアアドバイザー◆パーソルG障害のある方の転職支援／業界最大手／キャリアパス◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/10/26(月)


【品川／週2在宅】キャリアアドバイザー◆パーソルG障害のある方の転職支援／業界最大手／キャリアパス◎


【人材大手パーソルグループ／障害者の転職支援実績NO.1／障害者雇用のリーディングカンパニー／はたらきやすい環境◎ 社会貢献性◎】

■業務概要：
障害がある方の転職・企業の雇用支援を行うキャリア支援事業部において、障害者手帳をお持ちの求職者を対象とした転職活動支援業務／キャリアアドバイザー（CA）をお任せします。

■業務詳細：
求職者の自己実現を支援するパートナーとして、転職活動全般のサポートを行います。転職で叶えたい目標に向かって、電話や対面でのカウンセリング相談、求人のご紹介、応募書類の作成支援、面接に向けた対策、条件交渉、退職交渉のサポート、また入社前後のフォローもお任せします。

■事業の魅力／やりがい：
障害者の転職・就職支援実績No.1（※2025年度厚生労働省「人材サービス総合サイト」における実績）、業界最大規模の求職者登録実績と、人材最大手パーソルグループの法人顧客基盤を活用し、障害者手帳をお持ちの求職者と多様な人材ニーズを持つ法人企業をマッチング。
業界・職種・年齢様々なバックグラウンドがある方の転職支援を行います。仕事内容、年収、勤務地、障害の配慮など、求職者の方の希望も様々ですので、キャリアアドバイザーとして幅広い提案の機会があります。
◆業界トップクラスの実績と環境
・業界最大級の登録者数
・パーソルグループの豊富な企業ネットワーク
・多様なニーズに応える幅広い提案が可能
※ご支援の様子はこちら
https://doda.jp/challenge/report/user/

■配属先について：
キャリア支援事業部　首都圏CAグループへの配属となります。
年齢や年次に関係なくフラットな社風です。
目標達成に向けて、社内の連携を重視しながら仕事に取り組んでいます。
※ご参考までに当社のキャリアアドバイザーの下記をご覧ください
https://persol-diverse.co.jp/recruit/people/oneday17/

■入社後の流れ：
入社後は、中途入社者向けの座学研修に参加後、育成担当によるOJTで業務を習得。
ゆくゆくはグループリーダー → マネージャーなどのマネジメントのキャリアや、パーソルダイバース内、パーソルグループ内の各職種へのキャリアチェンジも挑戦可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】