【堺アルミ株式会社】【堺市】総務人事部（課長候補）／年休122日／世界シェアトップクラス◎アルミニウム製品メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【堺市】総務人事部（課長候補）／年休122日／世界シェアトップクラス◎アルミニウム製品メーカー


■業務概要：
国内トップシェアのアルミ高純度箔などを展開する当社にて、将来の総務人
事課長候補として総務人事担当を募集いたします。
工場管理部門の中核人材として、総務・人事労務業務全般を幅広く担当いた
だきます。部門運営を支えるプレイングポジションとして、自ら実務を担いながら、将来的には総務人事部門全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。

■具体的な業務について：
【総務・厚生・広報】
・福利厚生施策の運営および改善提案（食堂・行事・慶弔・表彰関係
等）
・社有施設、工場設備およびオフィス等の維持管理（営繕、工事業者と
の交渉・手配調整含む）
・法務関連（契約書管理、反社確認・CSR 対応等）の実務窓口
・BCP および安否確認体制の事務対応
・社内規程管理および行政機関対応
・社内外への広報活動

【安全衛生・環境対応業務】
・労働安全衛生法に基づく各種対応
・産業医および関係機関との連携
・ISO9001、ISO14001 等の運用対応サポート
【人事・労務業務】
・就業規則改定および年間操業カレンダー作成
・36協定締結および労務管理業務
・ハラスメント、メンタルヘルス関連対応（一次対応）
・人事考課および昇格試験制度の事務運営
・非正規社員（シニア、契約、パート、派遣）の雇用契約管理
・高齢・障害者雇用管理
・労働組合対応（労使懇談会および労使協議の運営）

【給与・社会保険業務】
・給与および勤怠管理
・年末調整、法定調書、住民税更新対応
・社会保険および労働保険関連業務
※社会保険・給与計算事務については外部委託していますが、統括は
必要です。
・人件費データ集計および分析

【採用・教育業務】
・新卒採用および中途採用業務
・派遣社員採用および契約管理
・人材会社との折衝
・従業員教育・研修対応
※総務・労務・給与等の管理業務全般を中心にマルチに担当いただきます。

■キャリアパス：
入社後、実力等に応じて3年程度を目安に課長職への登用を想定しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】