【富士通株式会社】【大阪/川崎】超大手ハウスメーカーのアカウントセールス（リーダー）◆テレワーク併用【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【大阪/川崎】超大手ハウスメーカーのアカウントセールス（リーダー）◆テレワーク併用


【組織としてのミッション】
・担当顧客との共創活動を通じ、ITパートナーから中長期的なビジネスパートナーとしての地位転換を実現し、ビジネス拡大を目指す。
・DXによる中長期的な戦略立案、実行を通して新たな価値を創出する
・担当顧客への既存領域の強化と新規領域（ビジネスソリューション・グローバル）の拡大を目指し継続的な価値提供を実現

【募集背景と応募者へのメッセージ】
受注目標達成を目指し、中長期的な視座で戦略を立案し、新規ビジネス領域創出に向けた活動を担う人員を募集します。
具体的には顧客の持続的成長に必要な中長期視点かつ当社が担える新たなビジネス領域創出を目標に、顧客未開拓部門・経営戦略・各種企画部門・グローバル部門を中心にアプローチを実施。新たなビジネス創出を狙います。
顧客の事業戦略に踏み込み、DX・AIを活用した新たな価値創出や中長期的な視座で担当顧客と共に変革＆伴走できる人材を募集します。

【募集範囲と具体的業務内容】
■担当業務
国内超大手ハウスメーカーのアカウント営業としてビジネス拡大に従事。
中でも中長期的な視点で新たなビジネス創出を目指し戦略立案・企画・推進業務に従事頂きます。

■具体的な業務内容
・顧客と共に、中長期視点に基づく提案活動（業務変革・新規ビジネスモデル創出 等）
⇒共創事業化企画・構想立案・実行（医療介護・宇宙事業 ・都市開発 等）
⇒未開拓ビジネス（グローバル・グループ会社）
⇒最新技術を活用したビジネス創出（フィジカルAI・量子コンピューティング 等）
・案件創出フェーズ（構想・提案）から実行までのリード(構想→案件創出へのシフト)
・組織パフォーマンス強化、業務効率化に向けた施策立案・実行・振り返り（提案力UP講座企画 等）

【個人に期待する役割やミッション】
中長期的視座で顧客と共に新たなビジネス創出に取り組めるかつ、顧客課題を起点とした仮説提案の推進に取り組めるモチベーションと経験値を持ち得た人材。
加えて、リーダーポジションとして時に幹部社員の代わりとなり、担当メンバをリードして取り組めることに期待します。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】