【島根電工株式会社】【松江市】サービスエンジニア（自動制御・計装設備）｜PLC・制御盤保守｜年休125日／賞与6.5ヶ月【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【松江市】サービスエンジニア（自動制御・計装設備）｜PLC・制御盤保守｜年休125日／賞与6.5ヶ月


【中国地方トップクラスの実績を誇る安定企業／賞与支給実績6.5ヶ月／年休125日／働きやすさ◎】

■採用背景
当社は創業以来、電気設備工事や空調設備工事、通信設備工事などを手掛け、山陰エリアトップクラスの実績を築いてきました。
近年は工場や各種施設における設備の自動化・省エネルギー化ニーズが高まっており、案件拡大を見据えた体制強化を進めています。

■業務概要
工場や病院、各種施設に導入されている自動制御設備の保守点検・メンテナンスを担当いただきます。
設備の安定稼働を支える技術者として、お客様の生産活動や地域インフラを支える重要な役割を担います。

■業務詳細
・自動制御システムの調整、点検、保守業務
・PLC、インバータ、セーフティ機器などの更新対応
・各種制御盤の修理、改修業務
・設備不具合発生時の原因調査および改善提案
・生産設備の自動化システム構築支援
・電力の見える化や省エネルギー化に向けた提案、対応

<扱う製品・技術について>
PLCやインバータ、ロボット関連機器、制御盤などの計装・制御機器を扱います。
設備の安定稼働だけでなく、自動化や省エネルギー化を支える技術領域に携わるため、電気・計装分野の専門性をさらに高められる環境です。

■組織構成
配属先の計装環境事業部は24名体制です。
平均年齢は30～40代で、経験豊富な社員が多く在籍し、相談しやすい雰囲気の中で業務に取り組めます。

■働き方
年間休日125日で、完全週休2日制（土日祝）を採用しています。
月平均所定外労働時間は17.9時間、週3日のノー残業デーも導入しており、メリハリをつけて働ける環境です。
平均有給休暇取得日数は10.9日で、男性育児休業取得率90.5％、女性取得率100％と家庭との両立も支援しています。

■教育体制
入社後はOJTを中心に業務や顧客対応を習得いただきます。
資格取得支援制度や資格手当も整備しており、継続的なスキルアップを後押ししています。

■企業の特徴
設立から70年にわたり地域社会のインフラを支え、平均勤続年数は15.2年と高い定着率を維持しています。
社員教育にも力を入れており、人材育成への継続的な投資や福利厚生の充実を通じて、長く安心して働ける環境づくりを進めています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】