【エムテック株式会社】【岡山市／転勤無】管理部門課長候補（将来の管理部長候補）◇ものづくり企業を支える技術メーカー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


【岡山市／転勤無】管理部門課長候補（将来の管理部長候補）◇ものづくり企業を支える技術メーカー


＜日本のものづくり企業を支える技術メーカー／大手企業様と取引多数／管理部門（経理財務・総務・人事）経験が活かせる／マイカー通勤可＞

■ポジション概要：
◇岡山本社の管理部門において、総務・経理・人事領域を横断的に管理し、組織運営を支える中核ポジションです。
◇単なる実務処理ではなく、業務フローの改善や管理体制の強化、メンバー育成など、より良い組織づくりに主体的に関われる点が魅力です。
◇管理部門メンバー約7名をリードしながら、経営層とも近い距離で会社運営に関わることができ、幅広い管理経験を活かしてキャリアアップを目指せます。
◇将来的には管理部門全体を牽引する責任者候補としての活躍も期待される、裁量と成長機会のあるポジションです。

■業務概要：
管理部門（総務・経理・人事）の課長候補として、各業務の円滑な運営および業務改善、メンバーマネジメントを担当いただきます。

■業務詳細：
◇経理業務の管理・推進
・月次／年次決算業務の進捗管理
・資金繰り管理、支払・入金管理の確認
・税務関連業務における税理士との連携
・会計処理の適正化および業務改善推進

◇総務業務の管理・改善
・社内規程、各種契約書の管理
・社内設備・備品管理、庶務業務の効率化
・社内環境整備および管理体制の強化

◇人事・労務業務の管理
・採用活動の企画・推進
・勤怠管理、労務対応
・人事制度運用・改善サポート

◇管理部門メンバー（約7名）の業務管理・育成
・担当業務の進捗管理、業務フォロー
・メンバーの育成およびチーム力向上

◇経営層への報告資料作成、各種管理データの取りまとめ
◇業務フローの見直し、効率化・内部管理体制の強化
◇税理士・社労士など外部専門家との連携
※将来的には管理部門全体を牽引する責任者候補として、幅広い業務領域に携わっていただくことを期待しています。

■当社の特徴：
◇当社は製造業向けFAシステムや自動搬送システムの開発を手掛けるエンジニアリング企業として、現場課題の解決を強みとし、幅広い技術力で製造業を支えています。
◇管理部門は各部署との距離が近く、会社全体を見渡して業務を進められる環境のため、業務改善や組織運営にも関わることができます。これまでの経験を発揮していただけるポジションです。

変更の範囲：当社における各種業務全般

【チーム／組織構成】