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【日本アスペクトコア株式会社】※未経験歓迎【板橋区】<営業事務>大手情報機器メーカー内勤務◆地域限定正社員◆土日祝休◆年休125日【転職支援サービス求人】(正社員)

日本アスペクトコア株式会社 求人更新日:2026年10月1日 求人ID:41191091
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)


※未経験歓迎【板橋区】<営業事務>大手情報機器メーカー内勤務◆地域限定正社員◆土日祝休◆年休125日


~正社員事務として新しいキャリア◎/大手企業内で社内複合機の統括管理/年休125日・産休・育休取得実績多数<えるぼし取得>/大手企業のバックオフィスを支えて56年/安定した経営基盤~

■業務内容:
◇大手企業内での営業事務をお任せします。
・大手情報機器メーカー内で使用する社内複合機の統括管理業務を担当します。
・部署全体で当社メンバーが約11名活躍しているチームです。利用部門、保守担当者、関連会社等と連携しながら、案件を正確かつ円滑に進めるバックオフィス業務です。

■業務詳細:
・複合機(コピー機)の入替・移動・搬出入に伴う各種手配
・利用部門や関連部門との日程調整
・機器情報、案件進捗の管理
・各種データの集計
・問い合わせ対応
・固定資産管理
・月次報告資料の作成

■1日の流れ:
9:00~9:30:朝礼、メール、問い合わせ、当日の対応案件および進捗状況を確認。
9:30~11:50:複合機(コピー機)の入替・移動等に関する案件確認、利用部門や関連部門との連絡・日程調整、各種手配を実施。
11:50~12:50:昼休憩
12:50~16:30:昼礼、案件管理表や機器情報の更新、問い合わせ対応、データ集計、資料作成等を実施。
16:30~17:40:対応案件の進捗確認、関係者への報告、翌日以降の対応事項を整理し退勤。
※業務の発生状況に応じて、各業務を並行して対応します。

\女性活躍企業です/
・女性活躍促進に関する取り組みが優良な企業として、厚生労働大臣より「えるぼし」の認定を受けた企業です。
・産休・育休取得実績や有給取得率も高く、ワーキングマザーも多数活躍中です。

採用NO.26_081A

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
勤務地限定正社員
期間の定め:無
地域限定社員となりますので、転居を伴う転勤はありません

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の条件は本採用と同じです。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先:東京
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※板橋区坂下1-19-1(当社取引先)の勤務地にて就業予定です。
■アクセス:都営三田線 「志村三丁目」徒歩約5分

<転勤>
無
地域限定社員となりますので、転居を伴う転勤はありません

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
315万円~322万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,200円~230,300円

<月給>
225,200円~230,300円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定による)
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
資格取得報奨金制度

<その他補足>
■確定拠出年金
■定期健康診断
■保養所(箱根・蓼科・富津ほか)
■従業員持株会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、ほか

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・PCの基本操作
・Excel、Word、PowerPoint等の基本操作
・電話やメール、チャットでのコミュニケーション

■歓迎条件:
・一般事務、営業事務の経験
・経理経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本アスペクトコア株式会社
所在地 〒102-0073
東京都千代田区九段北4-1-3
日本ビルディング九段別館6F
事業内容 ■概要:大手OA機器メーカー及び、関連会社を主要取引先として、アウトソーシングサービス事業を展開
・ドキュメントソリューション ・カストマーサービスソリューション
・文教支援ソリューション  ・オフィスソリューション

■ミッション
「情報サービス産業界における一つのアスペクト(局面)の、コア(中心)として経済・社会・文化の創造発展に貢献する。」
これが同社のミッションであり社名の意味になります。本格的なITを活用したバリューチェーン社会を迎え、お客様の迅速な決断による行動変化のサポートをします。上述している・ドキュメントソリューション・カストマーサービスソリューション・文教支援ソリューション・オフィスソリューションの4つのソリューションにより、これまで培ってきたビジネスの独自能力(コアコンピタンス)を核に「お客様のビジネスプロセスを支援するアウトソーシングサービス企業」として、さらなる発展・拡大をめざしています。

■働きやすい環境づくり(ダイバーシティへの取り組み)について
当社は、従業員にとって「自己の成長発展を実感できる企業」であることを 目指しています。
結婚、出産、介護など様々なライフイベントが発生した際も、 安心して働き続けられる制度や雇用環境を整え、その人に合った働き方をサポートすると共に、中長期的な視点で人材育成やキャリア開発に向けた教育訓練を実施することで、多様な人材が個性を活かして能力を発揮できる職場づくり(ダイバーシティ)への取り組みを強化しています。
■女性活躍推進法に基づく「えるぼし」(2段階目)認定を取得しました。
2018年12月には、女性活躍推進法に基づく女性の活躍推進への取り組みが優良な企業として、厚生労働大臣が認定する「えるぼし」で<2段階目>を取得しました。今後も従業員が安心して働き続けられる職場づくりの実現に取り組んでまいります。
※「えるぼし」とは女性活躍推進法に基づき、「一般事業主行動計画」の策定と届出を行い、 女性の活躍推進に関する状況等が一定の基準を満たした優良な企業が認定を受ける制度です。
5つの評価項目(①採用、②継続就業、③労働時間等の働き方、④管理職比率、⑤多様なキャリアコース)があり、 基準を満たす評価項目の数に応じて認定段階(3段階目、2段階目、1段階目)が決定されます。
代表者 -
URL http://www.aspectcore.co.jp/
設立 年1970年7月
資本金 290百万円
売上 -
従業員数 1,349名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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