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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【愛知・安城】設備保全(予防・事後)電気・機械の基礎から身につく/年休120/ミクロン単位の技術保有
◆◇未経験可/旋盤50台・研磨20台の設備管理・予防保全/資格支援全額負担/手厚いOJT/故障件数削減がミッション/電気・機械の基礎から学べる◇◆
自動車部品の製造を行う当社にて、自動車部品工場の設備保全業務をお任せいたします。
■業務詳細
・加工設備などの故障対応
・予防保全のための定期メンテンナス
・一部生産応援
■主な保有設備
・旋盤加工機:自動盤、NC旋盤、8軸自動盤など
・研磨加工機:縦型円筒切削盤、横型円筒切削盤など
※旋盤加工機50台、研磨加工機20台の設備を管理していただきます。
■特徴
・当社は、自動車がカーブを曲がる際に左右の車輪の回転差を吸収する差動装置に使用される部品を製造しています。
・製造現場より連絡を受け、原因を究明し修理を実施します。軽微な故障であればメーカーのマニュアルを確認したり、サポート窓口に電話で相談したりしながら、自社内で対応します。
・故障対応がない時は、予防保全作業を行います。消耗品の定期交換(工場内の蛍光灯の部品やNC旋盤のバッテリー交換など)のスケジュールを立て、計画的に実施し、故障を未然に防ぎます。
■サポート体制:
入社後は先輩保全担当のOJTで、電気・機械の基礎から学びます。現場で加工工程も体験でき、資格取得は会社負担で支援します。実践を通じて着実にスキルを身につけられる環境です。
■ゆくゆくお任せする業務
計画的な予防保全による異常件数削減、保全記録のデータ化、設備導入時の仕様検討や維持費削減提案などです。
■組織体制:
製造部門は約15名体制で、30代の管理者が中心です。保全は製造管理と連携して進め、外国籍メンバー約7割の多様なチームで協力して稼働を支えます。
■キャリアパス
未経験から自動車部品製造の専門知識・技術を身につけられる環境が整っています。習熟度に応じて賞与に還元する制度があり、努力次第で昇給やキャリアアップが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県安城市根崎町内浜9-2 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/米津駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 288万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収に賞与・残業代は含まれていません。 ※前職年収・経験・年齢・能力を考慮して決定します。 賞与:年2回(7月・12月) ※業績により支給 ◎役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給 家族手当:配偶者1万円、子供5千円/人※第ニ子まで、規定有 住宅手当:無 寮社宅:独身寮あり(相談可) 厚生年金基金:無 退職金制度:中小企業退職金共済制度 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 資格支援制度: フォークリフトやクレーン、産業用ロボットなど(全額会社負担) <その他補足> <家族手当> 上限20,000円※扶養に限る。 配偶者:10,000円 子供:5,000円/人(第ニ子まで) <福利厚生・その他> ・昼食代補助(指定のお弁当を注文した際に半額補助/月20回分) ・年末に人気からあげ専門店の「暴れん坊チキン」を支給 ・誕生月にプレゼント(バームクーヘン、焼肉用のお肉などから選択) ・健康診断あり ・作業服支給 ・髪型髪色自由 <資格支援制度> フォークリフトやクレーン、産業用ロボットなど(全額会社負担) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 休日:土日休み※トヨタカレンダーに準ずる 休暇:GW/夏季休暇/年末年始休暇あり、看護介護・産休・育児・慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ■必須要件:下記いずれかに当てはまる方 ・電気系の知識をお持ちの方※実務不問 ・機械保全業務の経験がある方 ・サービスエンジニア、機械メンテナンスなどの経験をお持ちの方 ■資格:普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎要件: 設備保全業務のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 西根工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-1211 愛知県安城市根崎町内浜9-2 |
| 事業内容 | ■事業内容 自動車部品の切削、研磨加工 ■企業概要 当社は、自動車がカーブを曲がるときにスムーズにする差動装置に使う部品を製造している会社です。 長年の自動車部品加工によって培った技術を駆使し、また新しい技術導入を行いながら全社員一丸となってお客様に満足して頂ける品質を目指し、日々生産活動を行っています。 また、地域との協調が企業継続の重要な要素と捉え、地元小学校の行事にも積極的に協力しています。 自動車業界が大きな変革期を迎える中、当社は、より一層の研鑽に努め、お客様に信頼される企業を目指して努力し続けます。 ■社訓 信頼される物作りを目指す ■スローガン 明るく 楽しく 元気よく ■ビジョン ・当社は、働く仲間の「幸せ」を第一に、安心・安全に長く働ける環境を大切にしています。「地元あっての企業」として地域貢献にも注力し、お客様・取引先との信頼関係を大切に、共に成長する経営を心がけています。 ■特徴(TOPICS): ・高精度加工技術:切削・研磨の工程管理に強みがあり、厳しい品質基準に対応。 ・安定生産:月間生産量の安定供給により顧客信頼が厚い。 ・教育・資格支援:OJTを中心に育成し、フォークリフトやクレーン、産業用ロボット等の資格は会社負担で取得可能。 ・待遇・福利厚生:年2回賞与(業績に応じ)、家族手当、昼食補助、年休120日・完全週休2日(土日)など働きやすさを重視。 ・多様な職場:全体の約7割が外国籍メンバーで、多様性を生かしたチーム運営を行っています。 ■組織風土: 当社は15名体制の製造部門を中心に、30代の製造管理者が現場を牽引するアットホームで面倒見の良い職場です。若手・中途の育成に注力しており、入社後は現場で実務を経験しながら段階的に管理業務を覚えていただきます。現場改善や品質維持のための意見が通りやすく、社長や管理者と近い距離で経営視点を学べる点が特徴です。迅速な意思決定と現場密着の改善活動で、個々の成長を支える風土を大切にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nisinekougyou.jp/ |
| 設立 | 年1969年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 1,260百万円 |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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