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正社員
掲載予定期間:2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【鹿児島市/転勤無】自社グループ施設の設備管理■安定した財務基盤/多角的事業展開/売上305億円超G
■職務内容:
自社グループが運営する店舗や施設を巡回し、設備の点検・修理、敷地内の環境整備などを担当します。
接客や電話対応はありません。先輩社員と一緒に現場を回りながら、設備や工具に関する知識を身につけられる仕事です。
▼詳細:
・設備の点検・メンテナンス
空調設備/水道設備/電気設備/施設内の簡易的な修繕
・施設内外の環境整備…
草刈り/剪定/敷地内の美化・景観整備
・施設運営のサポート…
什器の製作・設置/協力会社への作業発注/作業スケジュールの調整
長期間を要する大規模な工事や、専門性の高い修理については協力会社へ依頼します。
そのため、入社時点で専門的な資格や高度な設備知識は必要ありません。
■入社後の流れ:
入社後は、先輩社員に同行して現場を見ながら、作業内容や進め方を覚えることからスタートします。
設備の確認方法や工具の扱い方などを実際の現場で学び、約3カ月で一通りの作業パターンを経験します。
作業は1名~3名の体制で行います。未経験の方も、分からないことを先輩に確認しながら仕事を覚えられる環境です。
■魅力:
・未経験から始められる…
設備管理やメンテナンスの経験がない方も、先輩との現場同行を通じて、点検・修理・環境整備の知識を身につけられます。
・自社グループ施設のみを担当…
巡回先は、細山田商事グループが運営する店舗や施設です。
現場ごとに異なる会社や顧客への接客はなく、目の前の作業に集中しやすい仕事です。
・毎日同じ作業ではない…
設備の点検や修理だけでなく、草刈り、剪定、什器製作、協力会社との調整など、担当する業務は多岐にわたります。
毎日同じルーティンを繰り返すよりも、現場ごとの変化を楽しみたい方に適しています
■当社について:
不動産事業を基盤に、アミューズメント施設「イエスランド」をはじめ、ゴンチャ、コメダ珈琲店、Dr.stretch、STEP GOLFなど、多彩な事業を展開する鹿児島発の企業です。グループ売上高305.3億円、従業員数806名の経営基盤を持ち、近年も新規事業や店舗展開を推進。「楽しさ・喜び創造企業」を掲げ、「人材こそ宝」という考えのもと、社員の育成と働きやすい環境づくりに取り組みながら、地域に根差した成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市中央町35-31 細山田ビル1001 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 本社に出社し、社用車にて鹿児島県内事業所へ移動 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~227,000円 <月給> 200,000円~227,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験に応じて加給 未経験:月給200,000円 固定残業時間なし、残業時実費支給 経験者:月給250,000円 固定残業代:23,000円/12h、超過時別途支給 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(8月・12月) ■退職金制度:勤続3年以上経過後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:支給対象:正社員として勤続3年以上経過 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後は座学研修・OJTによるマンツーマンー研修で安心して勤務いただけます。 <その他補足> ・リフレッシュ休暇:初年度から、年1回5連休取得可能 ・従業員割引制度 ・提携ジム無料利用可能 ・Dr.stretchでのストレッチ、またはUne limitでのエステが月1回無料 ・アニバーサリープレゼント:奥様もしくは本人の誕生日に会社からプレゼントをお贈りしています ・慶弔見舞金 ・慶弔休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数104日 ・土曜日隔週休み ・日曜日、祝日 ・お盆 8月13日~15日 ・年末年始 12月30日~1月3日 ・リフレッシュ休暇制度(毎年5連休) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: 普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可) 40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)※例外事由3号のイ ■歓迎条件: 施設管理/設備・ビルメンテナンス/工場での設備保全/電気・水道・空調設備の点検 /建設・土木・造園の現場作業/工具を使用した製作・修繕/草刈り・剪定などの環境整備 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社細山田商事 |
|---|---|
| 所在地 | 〒890-0053 鹿児島県鹿児島市中央町35-31 細山田ビル1001 |
| 事業内容 | ■事業内容: 【不動産事業部】賃貸(アパート・マンション・テナント)、売買・仲介 【アミューズメント事業部】 イエスランド加治木店・吉田店・伊集院店・垂水店・加世田店・鹿屋店 【FC事業部】 ・Dr.stretch ・乃が美はなれ ・コメダ珈琲店 ・ゴンチャ 【ゴルフ会員権事業部】 【LED事業部】 【オゾン発生器販売】 【SEV代理店事業部】 【貸しホール】貸し会議室 天文館ビジョンホール ■ビジョン: ~楽しさ・喜び創造企業~ 当社は不動産事業からスタートし、パチンコホール“イエスランドグループ”の運営や高級生食パン“乃が美”事業部など、様々な分野にチャレンジし続けてまいりました。 会社がチャレンジし続け、持続的かつ永続的成長を実現するためには、人材成長が不可欠です。当社では「人材こそ宝」という信念のもと、従業員一人一人の能力を伸ばし可能性を引き出すために人材育成支援を行っております。安定した財務基盤と収益基盤に加え、人材育成と組織強化が行われた結果、強い業績を作り続けることができております。 人材あってこそ会社は成長できるものです。 会社が成長を続けていくことで、将来にわたって従業員とその家族も幸せにできると信じております。お客様満足度を高めることと同様に、従業員満足度の充実を実現し、従業員とともに会社を成長させ、さらなる展開を目指していきたいと思います。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hosoyamada.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 504名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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