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正社員
掲載予定期間：2026/10/1(木)〜2026/12/23(水)
【東京／小川町】制御盤設計◆未経験歓迎／電気・電子・機械の知見活かす／創業100年超の機器メーカー
□■大正12年創業・多彩な製品ラインナップで顧客を支える老舗機器メーカー／食事手当・住宅手当など手当充実／顧客要求にきめ細かく対応する体制構築に向けた増員募集■□
■業務内容：
制御盤の設計に関わる一連の業務をお任せいたします。
■当社の特徴：
「創業100年」 長年にわたり機械・プラントメーカーへ製品を納入し、高い技術力と品質で厚い信頼をいただいています。安定した顧客基盤を強みに、環境負荷軽減設備や有害化学物質対応製品も製作し納入しています。
■当社製品について：
電動操作機、調節弁、ダンパ、電子ガバナ、制御盤、イグナイタ、自動点火装置、その他各種変換器、調節器、電子機器など、さまざまな製品の製造・販売を行っています。
＜使用用途＞
・トンネルの換気ダンパーの開閉
・人工降雪装置
・水の調節バルブ
・ごみ焼却場での炉を冷却する水のバルブ
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:40 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：70分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田小川町3-2 勤務地最寄駅：各線／御茶ノ水駅・小川町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,800円～302,400円 その他固定手当/月：19,500円～27,000円 ＜月給＞ 229,300円～329,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収には住宅手当、賞与3ヶ月分が含まれております（残業手当は含まれておりません）。 ■その他固定手当：住宅手当2,500円～10,000円、外勤手当17,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：配偶者10,000円、子5,000円／人※扶養のみ 住宅手当：2,500円（扶養者あり10,000円） 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■研修 ＜その他補足＞ ■精皆勤手当（無事故・無欠勤）：1,500円 ■家族手当：配偶者10,000円、子1人あたり5,000円 ■食事手当：1日実働3時間50分以上／1日500円 ■育児休業（取得実績あり） ■保養施設（健康保険組合関係） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ※会社カレンダーによる 夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇、他 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・電気、電子系または機械系の学校を卒業された方、または同等の知識をお持ちの方 ■歓迎条件： ・電気機器の設計経験 ・制御盤類の設計経験 ・2D-CADを使用した設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東邦製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒198-0023 東京都青梅市今井3-7-20 |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は、機械・プラントメーカーを主要顧客として、産業用電気機器の開発、製造、販売を行っています。 ■事業内容： 自動制御機器の製造・販売（電動操作機、調節弁、ダンパ、電子ガバナ、制御盤、イグナイタ、自動点火装置、その他各種変換器、調節器、電子機器） ■当社の強み： 2009年11月より、ISO9001とISO14001を統合した「統合マニュアル」により統合マネジメントシステムの運用を開始し、2010年7月9日付で、1999年に取得した品質マネジメントシステムの国際規格ISO9001の2008年度版への移行と、環境マネジメントシステムの国際規格ISO14001の2004年度版の認証を同時に取得しました。今後も品質と環境を統合したマネジメントシステムを構築し、販売・設計開発・購買・製造・サービスを一貫したマネジメントシステムで運用することにより、顧客の信頼を得ることができる製品とサービスを提供していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.ome-toho.co.jp/ |
| 設立 | 年1923年10月 |
| 資本金 | 27百万円 |
| 売上 | 1,727百万円 |
| 従業員数 | 103名 |
| 平均年齢 | 47.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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