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【株式会社福山コンサルタント】【福岡市】下水道コンサルタント◆技術士・RCCM|新規事業リーダー・年休120日(正社員)

株式会社福山コンサルタント 求人ID:41192031
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

建設コンサルタント事業を展開する当社において、
国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の下水道関連業務を担当いただきます。

<具体的には>
・下水道事業計画の策定
・管路施設の点検・調査・診断業務
・維持管理計画の立案および更新提案
・W-PPP導入可能性調査
・技術士資格支援
・学位取得支援制度
・技術研修

【入社後・サポート】
会社経営計画の達成と、社員一人ひとりのキャリアビジョンの実現を両立するため、さまざまな教育支援・研究制度を整備しています。
技術士資格支援

【この仕事のポイント】
・プロフェッショナル集団として、技術研鑽のため様々な技術研修を行っております。
・AIに関心のある社員が参加し、基礎学習やG検定等の資格取得に向けた取り組み、さらには具体的な業務・研究活動を行っています。
・社員に幅広い知見を持って貰いたいため、毎年2名程度、約2週間の海外研修を実施しております。希望者は海外研修のテーマを応募し、審査を経て対象者の選定を行っております。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 福岡市博多区
交通 -
給与 年収 800万円~1000万円
待遇・福利厚生 <予定年収>
800万円~ 1,030万円

<賃金形態>
月給制

<昇給>
年1回(7月)

<賞与>
年2回(6月、12月)

<残業手当>
無し(管理監督職のため)

<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢を考慮し、当社規定により決定
※月給(月額)は固定手当を含む

■社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
■退職金制度
■定年制(65歳)
■育児休暇(取得実績あり)
■国内・海外研修制度あり
■PC・備品貸与
■ロッカーあり
■社内分煙
■労災上乗保険、生命保険・損害保険団体加入
■確定給付及び確定拠出年金制度
■教育資金貸付金制度
■財形貯蓄制度
■育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度
■社内業務成果報告会
■健康診断・産業医制度 他

■通勤手当:全額支給(規定あり)
■家族手当:配偶者15,000円 第一子5,000円
■住宅手当
■資格手当:技術士20,000円、技術士(総合監理部門)10,000円、RCCM5,000円、
      コンクリート診断士5,000円/月 等

年2回(6月、12月)

9:15~18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
休日・休暇 ・完全週休2日制:土日祝日
・年間休日日数:120日
・有給休暇:10~20日(入社半年経過後に付与 ※初年度10日、最大20日)
・その他休暇:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

■転勤の可能性:当面なし

■試用期間:3ヶ月

応募方法

応募資格 いずれかの資格をお持ちの方
・技術士(上下水道部門ー下水道)
・RCCM(下水道)

下水道施設の劣化診断、損傷予測、維持管理計画立案、W-PPP導入可能性調査の経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社福山コンサルタント
所在地 -
事業内容 昭和24年3月に福岡県筑豊の地で創業して以来、常に時代とともに変化を続ける建設分野の社会的要請に新しいアイデアで応え続けてきました。特に「道路・交通・鉄道の福山コンサルタント」として顧客に認知されています。
2017年からは株式会社FCホールディングスの中核事業会社として、より一層の技術力並びに組織力強化を図っています。
当社が展開する建設コンサルタント事業は、国民生活の安全・安心を支え、持続可能な国土形成とその発展を促進していくために必要不可欠な社会的影響度の高い産業領域です。加えて、喫緊の課題となっている社会インフラの老朽化問題、急激に進む人口減少と高齢化社会に対応した地域づくり等、新たな社会基盤構築のためには、絶え間ない技術革新と他の科学分野との連携が必要です。
創業以来の精神である「基本は技術」は当社のストロングカルチャーです。近年では下水道分野においてAI等新たな技術を活用した研究・特許に基づく複数の新たな商品・サービスを導入し、下水道分野の市場展開・拡大に向けて取り組んでいます。
DXやSDGs(持続可能な開発目標)への取り組みを推進・強化し、新たな働き方、新しく高い技術成果の供給により、組織と役職員の成長を加速して、社会への貢献と永続企業へ進化を続けています。
代表者 -
URL
設立 1963年11月
資本金 1億円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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