正社員
【総務】
・社内ファシリティー管理
・備品発注、管理
・社内イベント関連の進捗
・受付対応、貸与品管理
・全社向け掲示物アナウンス
・そのほか社員からの問い合わせ対応
【労務】
・勤怠管理、入退社対応等
※勤怠管理システム導入済、給与計算や社保手続についてはアウトソーシングしています
勤怠については業界の特性上、かなり複雑な制度になっており、
理解して運用していただく事で、大きなスキルアップにつながります。
未経験でも先輩が１から丁寧に教えます！
・健康診断、ストレスチェック手配
・産休育休、介護休暇対応、それに伴う給付金対応
・社員の有給管理
【庶務】
社内環境整備、維持費等
お客様は自社社員、そのために様々な業務をおこなっています。
【オフィスカジュアル】
服装はオフィスカジュアルで、細かい規則はありません。
TPOに合わせた働きやすい服装で勤務しています。
【小型ノートパソコン貸与】
管理部門、開発部門問わず、全員が小型のノートパソコンを使用しているため、社内の場所を問わず、様々な場所へ気軽に持ち運んで業務を行っています。ペーパーレス化も進んでいるため、決裁等も全てグループウェア内で完結。
そのため管理部門でも在宅勤務可能です。
（※出勤メインの在宅勤務制度であり、フルリモートは認めていません）
【駅近のオフィス】
オフィスは複数の地下鉄やバスが乗り入れるターミナル駅、栄駅から徒歩4分。
地下街を経由すると、殆ど雨に濡れる事もありません。
【組織構成】
・コーポレートサービス部門・・・合計7名
管理課：2名
人財採用課：2名
人財開発課：１名
人事総務課：2名
こちらのポジションは、人事総務課への配属となります。
男女比：1:6※人事総務課の課長が男性です
＜働き方＞
・フレックスタイム制
・完全週休二日制
・育休取得率100％（2025年10月現在2名取得中／男性も3名取得実績あり）
・時間外手当全額支給（みなし残業手当なし）
・オフィスカジュアル
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区東桜1-9-26 IKKOパーク栄ビル3F （受動喫煙対策あり・事務所内全面禁煙） ※勤務時間 １日８時間を標準勤務とするフレックスタイム制度 コアタイム11：00～12：00 フレキシブルタイム7：00～20：00 ※出勤メインの在宅勤務制度であり、フルリモートは認めていません ＜平均残業時間＞ 12.9時間／日 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 3,516,000 円 - 4,524,000円 月給：29.3万円～33.5万円 ※年俸制 ※経験・年齢・スキルに応じて決定します。 ※固定残業代制は採用しておらず、残業手当を1分単位で支給します ■昇給：年1回（10月） ■賞与：決算賞与のみ※業績による ■諸手当 ・通勤手当（上限35,000円） ・役付手当 （20,000円~50,000円） ・奨励金当（社員紹介制度） ・出張手当 ＜福利厚生＞ ・退職金制度（勤続3年以上） ・GE大学（社内研修） ・従業員表彰制度（社員投票） ・オフィスカジュアル ・置き型社食 ＜加入保険＞ 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ＜有給取得率＞ 0.75 ＜育休取得実績＞ 2026年3月現在 5名取得中（女性2名/男性3名） その他：今期中に5名取得予定（女性2名/男性3名） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土・日・祝）年間休日125日 年末年始休日 ・夏季休日 ・産休/育休 ・有給休暇 ・特別休暇（慶弔） 完全週休２日制（土・日・祝日）に加えて、夏季休暇は7月～9月で3日間、自由に取得できます。 ※年間休日125日の中で調整します。そのため、その年によって夏季休暇の日数は変動する可能性 があります。 有給休暇取得率も75％を超えています。 ※試用期間：6ヶ月。試用期間中、条件等は変わりません。 |
| 応募資格 | 【必要要件／MUST】 ・事業会社での正社員経験3年以上※未経験可 ・ホスピタリティのマインドをお持ちの方 【歓迎要件】 ・事業会社での総務、労務経験がある方も歓迎です！ 人事総務課として求める価値観、人物像 ・縁の下の力持ちとして社員をサポートしたい方！最前線ではないけども、裏方として社員の皆が働きやすい環境にて成果を上げることをイメージでき、それに対して喜びを感じられる方。 ・人事総務課に必要なのはホスピタリティ。社員の成長や会社の成長にバックオフィスとして貢献できている、と感じられる方。 【求める人物像】 会社の行動規範にマッチした方 ・Change：常に変化していく ・Challenge：リスクをとって挑戦 ・Commitment： 有言実行 ・Agility： 走りながら考える |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 同社は情報技術と製造業の融合を目指すITソリューション企業です。 2016年に設立され、現在では幅広いソフトウェア開発からハードウェア開発、設計製造までを手掛け、成長を続けています。 主に基幹業務系システム、自動車関連の組込制御プログラム、スマートフォン・ネイティブアプリ、ECサイトなどの開発を行い、ロボット開発やAIシステムといった新領域にも進出しています。 ■この仕事のやりがい バックオフィスにて最前線で活躍している社員の皆さんがどうやったらより働きやすくなるか、より会社に貢献できるようになるか、を考える縁の下の力持ちです。バックオフィスの頑張りが社員の成長やエンゲージメントを支える、大切な業務になります。 社員の9割近くがエンジニアで構成されており、エンジニアは人々、お客様のために開発を行っています。そのエンジニアの皆が働きやすい環境を用意することが私たちバックオフィスのお仕事です。社員のエンゲージメントが向上し、それが会社の売り上げに直接影響します。 家で例えるなら、総務・労務は床を指します。皆を支え、それが売り上げにつながったときに大きなやりがいと喜び、モチベーションにつながります！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年7月 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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