【ヤンマーエネルギーシステム製造株式会社】ヤンマーGr【本社・西大寺】人事（責任者候補）（正社員）

【業務詳細】
以下の人事領域のご経験に合わせて、業務をお任せ致します。
■人事企画（人事制度企画、人件費予算、人員計画、組織設計）
■組織開発（組織活性化施策、エンゲージメント向上、タレントマネジメント）
■採用（新卒採用、中途採用、派遣管理）
■労務管理（就業規則管理、労使協議、勤怠制度企画、人事異動・発令管理、組織表作成）
■給与・福利厚生（給与・賞与計算、社会保険、法定調書申請、福利厚生制度、退職金管理）
■人材開発（教育研修、キャリア開発、後継者育成）
■人事評価（目標管理、人事評価運営、昇格・昇進管理）


【配属先】
企画管理部　

■採用背景
人事体制の強化：防災関連の意識の高まりから需要がかなり伸びており、今後、工場を増設・拡大を予定しているため。

■スキルアップ環境／教育体制
勉強会を開催し、社員個々人のスキルアップの機会を提供しております。
親会社や社外研修などもご用意しております。
そのため、経験にご不安な方も安心してご入社し、活躍していただけます。※実務未経験の方もご入社いただき活躍しております。

■働き方
・慣れてくると在宅も週1ー2日程度可能とワークライフバランスは整っております。
・ヤンマーグループの福利厚生を踏襲しており、基本的に転勤ございません。
・健康経営優良法人2024年にもノミネートされており、ライフイベントやライフワークに配慮した風土と制度のある企業です。

■同社の強み
・国内非常用発電装置市場で約46％のシェア（福岡工場実績）
・唯一「自社製ガスエンジン」を搭載できるGHPメーカーであることが大きな差別化
・メーカーとして製品供給のみならず、設計・保守・省エネ運用提案まで一貫対応できる点が競争優位
・現在では、パナソニック社とガスヒートポンプエアコン（室外機）の開発製造を行うなど、技術開発に積極的です。