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正社員
研究開発体制を拡充するため、国内外で中途採用を進めています。
選考数が増えても選考運営を安定して回せるよう、採用実務を担当する方を募集します。
【具体的な職務内容】
●中途採用の面接日程調整（日程調整ツールSpirを使用、月間約100件）
●採用管理システム（HRMOS）の管理・データ入力
●人材紹介エージェントとの連絡（選考結果や、通過・見送り理由の連携など）
●業務委託契約・雇用契約の締結手続き
●スキルや意欲に応じて、入社者のオンボーディングやスカウト業務もお任せします
※候補者の約半数が外国籍で、海外のエージェントとも取引があるため、英語でのメールやチャットのやり取りが日常的に発生します。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・スタートアップや人材紹介会社での採用アシスタント・採用事務としての実務経験（年数は問いません） ・ビジネス英語力（日程調整はテキストベースですが、外国人社員とのコミュニケーションもあるため会話もできることが望ましいです） ・基本的なPCスキル（メール、チャットツール、スプレッドシート等） ・複数の案件を並行して正確に管理できること 【歓迎要件】 ・ATS（HRMOS等）や日程調整ツールの使用経験 ・外国籍の候補者や海外エージェントとのやり取りの経験 ・スカウト業務やオンボーディングの実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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